【所沢】(ソフト系)医療システム製品のWebUI開発/平均勤続15年!東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー!
IT掲載期間:2025/04/09~2026/04/09
- 内資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 若手活躍中
- 一部リモート可
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
開発
医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成
長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新
のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバ
ルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューシ
ョンを実現しませんか。
募集内容
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
---|---|
募集職種 | IT |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■配属先の主業務内容 医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。 各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、 これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。 ■任せる主業務と詳細 各種医療機器や電子カルテなどの医療情報データを活用したアプリケーションに対して、 GUIフロントエンドの内部設計を中心にご担当いただきます。 *業務の流れ 通年で下記の流れで業務を行い、既存製品の場合は年1~2回のバージョンアップを行います。 ・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います ・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います ・企画部門・デザイン部門と共同で、画面設計・動作定義を行います ・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います ・スクラムによる設計・開発を行います *入社直後に担当いただく仕事・役割 ・C#, Typescript+Reactを用いたクライアントアプリケーションの設計・開発 ・社外パートナーとの協働および管理 *入社3年度頃に担当いただく仕事・役割 ・内部設計のエキスパートとして、設計・実装をリード・指導する ・拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計を行う *入社後のトレーニングの内容 ・モブプログラミングなどを通じたOJTによる設計開発技法の習得 ・その他、本社研修部門による研修、外部セミナーの受講 *入社後に身につく能力/経験 ・医療システムに関するドメイン知識 ・シナリオベースでの要件定義手法 ・デザイン部門との協力による優れたUXの実現 ■開発・作業環境 OS:Windows Server 2022, Windows 10, Windows11 など 言語:C#, Typescript フレームワーク:ASP .NET, React データベース:特になし その他ミドルウェア・サーバー等:GitLab, JIRA ■研修等について 入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部 セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関し てはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。 ※職務内容の変更範囲:事業や所属部分の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
対象となる方 | ■必須条件 ・ソフトウェア開発経験3年以上 ■歓迎条件 ・未知のことへのチャレンジ精神を持つこと ・課題解決に対する主体的なアプローチができること ・オンラインでの高いコミュ二ケーション能力があること |
給与 | 想定年収 5,000,000円 ~ 8,500,000円 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
勤務時間 | ■就業時間 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間 1日の標準労働時間:7時間40分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間 残業:有 ■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度 ・残業⇒15時間/月 ・休日出勤⇒1日/年 |
待遇及び福利厚生 | ■福利厚生 休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、 特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休 暇、産前産後休暇、子の看護休暇) 休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、 在宅勤務制度等 自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募 その他:保養所、レジャー施設優待等 ■各種保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日 有給休暇 最高年間21日 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地 |
埼玉県 埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル |
企業情報
法人名 | 日本光電工業株式会社 |
---|---|
設立 | 1951年08月 |
代表者名 | 荻野 博一 |
資本金 | 7,544,000,000万円 |
従業員数 | 3,623名 |
業務内容 | ■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売 ■概要:東証一部上場、医用電子機器のトップメーカー(開発・製造・販売・アフターフォロー)です。1951年の創業以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜しながら、数々の医療機器を世界中の医療現場に提供しています。日本以外に本拠地を置くグローバルメーカーが多い医療業界で、日本から「日本発」の製品を多々世界へ発信しています。また、医療現場の流れに沿った総合的な提案やシステム化等の医療全体を見越したソリューション提案や、救命救急・介護施設等、医療現場以外へも対応可能な製品ラインナップを揃えています。 |
ホームページ | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |