【東京】障がい者採用枠/世界No,1メーカー医療機器メーカーでの営業職 【Disabled Hiring】Sales Analyst
営業掲載期間：2025/06/24～2026/06/24
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世界No,1メーカーでの提案型営業
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
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企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 以下の職務を担当するほか、他の任務が割り当てられることもあります。これらの職務を最大限実行するためには、営業、マーケティング、および関連部門と密接に提携することが期待されます。 • 主要業績評価指標（KPI）を作成する。主に売上実績に関するもの、営業インセンティブ（SIP）のための実績計算、営業活動状況、その他必要とされるデータや分析など • データソース（SAP、SFDCなど）を的確に把握しメンテナンスする • データ処理の自動化と正確性を確保し、BIツールを活用して効率化を推進する • より効果的・効率的な情報提供となるようStakeholderに提言し改善する • BIダッシュボードなど重要なイニシアチブに対し、周囲と連携し貢献する ＊営業関係者はじめIT・FIN・HRなどの関連部門、チームメンバーとのコミュニケーションが頻繁に発生するため、周囲と協力的に物事を進めていくことを期待しています 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | データ分析、売上関連レポート、分析作業における関連経験３年以上 Skills/Knowledge PCスキル：Access（データ抽出、クエリ作成、フォーム作成、マクロ、VBA）/Excel（表計算、ピボットテーブル、フォーム作成、マクロ、VBA）/Word/PowerPoint Power AutomateやPower Queryの使用経験 Tableau、Power BIなどのデータ視覚化ツールの作成側使用経験 Competency コミュニケーション力、交渉力、プレゼンテーションスキル 新しいツール・分析手法の習得意欲と対応力 Education 学士以上 (学部・学科は問わない) Nice to Haves Job Experience 医療機器業界の経験 SAPの業務経験 SFDCの業務経験 R、Python、Alteryxなどのデータ処理ツールの業務経験 RPA、AI、機械学習などハイパーオートメーションの業務経験 Skills/Knowledge SAPの知識 SFDCの知識 R、Python、Alteryxなどのデータ処理ツールの知識 RPA、AI、機械学習などハイパーオートメーションの知識 実務レベルの英語メールや資料の読解力 |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ 年俸制（分割回数12回） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。（初任地に対してはなし） 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 備考 【制度】 借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 |
