【東京】世界No,1メーカー医療機器メーカーでの品質管理 Quality Specialist CC&SC
品質管理掲載期間：2025/07/10～2026/07/10
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 医療従事者歓迎
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 直行直帰
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
■世界TOPの医療機器メーカー
■応募意思不問のカジュアル面談も可能
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■クラスI-IVの幅広い製品ポートフォリオ/クラスの高い製品への挑戦可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
■一部職種を除いて日本国内どこからでも就業可能（上司の許可が必要）
■コアタイム無のフルフレックス制
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 品質管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ポリシーの遵守を確保するための質の高いプログラム、システム、プロセス、および手順の開発と保守を監督します。サービスの品質が、確立された内部および外部の標準とガイドラインに準拠していることを確認します。 コンプライアンスを確保するために、ポリシー、規制および/または政府規制、および内部規制の解釈に関する専門知識とガイダンスを提供します。 事業体と直接連携して、プロセス分析を提供し、要件を施行し、規制を満たすための継続的な監視を提供します。 監査と検査の準備を主導します。監査と検査結果を解決し、監査のすべての段階を通じて監査グループや検査官と連絡を取ります。 レポートおよび/または必要な文書(是正措置および予防措置など)を作成し、社内外の該当する利害関係者に提供します。 政府の調査を支援するための法的要請を調整します。 品質保証プログラムとポリシーが定期的に維持および変更されていることを確認します。 世界規模で統一された標準を促進し、ベストプラクティスの共有を可能にすることで、企業のグローバルなミッションの達成を促進します。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 必須条件:最小要件 学士号を取得し、規制された業界での品質に関する最低3年間の実務経験が必要です 実務知識と、通常、経験と組み合わせた高度な教育を通じて得られる職務分野での実証された能力が必要です。 バイオ医薬品製造マネージャーの資格要件を満たす必要があります あったらいいな ドキュメント管理の経験 Microsoft Officeツールの実務知識、デスクトップパブリッシングソフトウェアの経験(Microsoft Office Suite、Adobe Acrobat) 最新のERP(エンタープライズ・リソース・プランニング)システム、PLM(製品ライフサイクル管理)システム、製造ドキュメント(BOM、アイテムマスター、DHF、DMRなど)に精通している 優れたコミュニケーションスキル(口頭および書面) 独立して、チーム内で働くことができる |
| 給与 | 想定年収 4,200,000円 ～ 8,000,000円 年俸制（分割回数12回） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。（初任地に対してはなし） 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 備考 【制度】 借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京 |
企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
