【東京都】Lead Specialist, Government Affairs
コーポレート掲載期間:2025/07/16~2026/07/16
- 外資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
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- 年間休日120日以上
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世界トップクラスのシェアを誇る外資系医療機器メーカー!
・米国ストライカー社は、世界75カ国以上で事業展開を行い、毎年二桁以上の売上増により、持続的な成長を遂げている医療機器のグローバルリーディングカンパニーです!
・自主性を重んじ、成長意欲の高い社員には、多様なトレーニングプログラムを提供し、社員の成長を最大限にサポートしている企業です!
企業情報
法人名 | 日本ストライカー株式会社 |
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設立 | 1946年01月 |
代表者名 | 水澤 聡 |
資本金 | 9,500万円 |
従業員数 | 1,045名 |
業務内容 | 医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】■人工股関節■人工膝関節■骨折治療材料■脊椎固定材料■メドサージ製品■インターベンション製品■救急医療製品 日本ストライカーはオーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL(生活の質)向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。 |
ホームページ | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
募集内容
会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
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募集職種 | コーポレート |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 医療機器の保険償還制度に関する業務の遂行・社内サポート 診療報酬改定に伴う調査のリード 関係官庁との外部折衝 グローバルチームとの連携による情報収集・調整・提案活動 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
対象となる方 | 【必須(MUST)】 大学卒以上 医療機器における薬事(RA)、クリニカルアフェアーズ(CA)マーケティング(MKT)またはマーケットアクセスの経験(目安:3~5年以上)、マーケティング 製品担当経験が3年以上 ビジネスレベルの英語力(メール・資料作成・会議でのコミュニケーション) 複雑な制度や情報を整理し、わかりやすく社内外に伝えられる力 【歓迎(WANT)】 医療機器クラスIII以上の承認申請で薬事や臨床の担当をした経験がある方 PowerPointでの資料作成や社内プレゼンのご経験 医療機器の保険償還や価格制度に関する知識・経験 官公庁とのやり取りの経験 ■求めている人物像 自分の専門性を活かし、自立して考えて動ける方 事実ベースで物事を丁寧に判断・伝えることが得意な方 チームプレイヤーでありながら、個人の責任感を持ってやり遂げられる方 社内外のミーティングファシリテーションやヒアリングなどをとおして情報を収集し、整理し、まとめるのが得意な方 |
給与 | 想定年収 5,000,000円 ~ |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※休憩時間:60分 ※残業:有 |
待遇及び福利厚生 | 昇給年1回(1月) 業績賞与(3月) 社用車貸与、交通費全額支給 営業日当(1日3時間以上の外勤営業活動時に支給/2000円) 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 人間ドック、団体生命保険 育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度等の育児・介護支援 慶弔金 退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度 団体生命保険制度 リロクラブ福利厚生制度(宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ ベビーシッター制度等のサービスが利用可能) 自社保養所(草津・伊勢鳥羽) 【ダイバーシティの推進】 多様な働き方(ダイバーシティ)を推進しています。 直行直帰体制や育児介護支援など、ライフスタイルの変化にも対応し、 長くキャリアを構築していただきたいと考えています。 |
休日・休暇 | 年間休日:120日以上 ・土曜日/日曜日/祝祭日 ・夏季休暇:6月~9月で任意の3日間 ・年末年始休暇:12月29日~翌年1月4日 ・年次有給休暇 ・特別休暇、私傷病休暇 ※結婚、出産、忌引または業務外の疾病により暦日30日以上出勤できない場合など、当該自由に応じた日数の休暇を取得することができます。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地 |
東京都 東京都 |