【東京都】Product Manager, Hip & Field Marketing
プロダクトマーケティング掲載期間：2025/10/15～2026/10/18
- 外資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
世界トップクラスのシェアを誇る外資系医療機器メーカー！
・米国ストライカー社は、世界75カ国以上で事業展開を行い、毎年二桁以上の売上増により、持続的な成長を遂げている医療機器のグローバルリーディングカンパニーです！
・自主性を重んじ、成長意欲の高い社員には、多様なトレーニングプログラムを提供し、社員の成長を最大限にサポートしている企業です！
企業情報
| 法人名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年01月 |
| 代表者名 | 水澤 聡 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 1,045名 |
| 業務内容 | 医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】■人工股関節■人工膝関節■骨折治療材料■脊椎固定材料■メドサージ製品■インターベンション製品■救急医療製品 日本ストライカーはオーソぺディックス（整形外科）、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL（生活の質）向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。 |
| ホームページ | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
募集内容
| 会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | プロダクトマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | この主な役割は、指定された地域内での割り当てられた製品ラインの発売とプロモーションに関連するマーケティング計画を作成および実行することにより、股関節または膝の製品を管理することです。フィールドマーケティングの一員として、顧客や営業部隊にマーケティングメッセージを届けることも重要です。製品要件の生成、マーケティング資料の開発、プロモーション活動の計画、トレンドの監視、市場インテリジェンスの向上を行います。プロモーション活動をフォローアップするために顧客との連絡を維持し、直接/間接チャネルと緊密に連携します。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | •適切なターゲットオーディエンスに焦点を当てて、ストライカー製品の特定の側面/コンポーネントのマーケティング計画を作成します。 •主要な販売メッセージを効果的に配信するために、フィールドスタッフが 適切なトレーニングを受けられるようにします •米国/APACマーケティング部門との関係を確立し、要求に応じてレポートを作成し、ストライカー製品に関する地域情報を最も適切な方法で転送します •四半期ごとの安全在庫レビューのためにロジスティクス部門と緊密に協力 •ワークショップの開催と実施、プレゼンテーションとデモンストレーションの実施 •製品に関する技術的知識を向上させるための営業チームのサポート•開始されたすべてのマーケティング活動の予算管理 •ストライカーの基準と価値が満たされ、それを超えるようにするために、最高のスキルと資格を持つ質の高い従業員を引き付けて維持します •関連するスキルと知識の継続的な開発•会社の品質システム の開発と実装をサポートします •チームを効率的に導き、行動規範と一致する結果を最適化します•登録文書について RA/QA 担当者と緊密に連携します。 •現地の製品開発や競合他社の活動 に関する市場情報を入手 •KOLの特定に貢献し、KOLとのコミュニケーションを主導します。 •デモンストレーションやKOLの訪問に参加して営業部隊をサポートします。 •四半期ごとの安全在庫レビューのためにロジスティクス部門と緊密に協力します 学歴・経験 •大学歴または同等の学歴 •日本語およびビジネス英語の優れたスピーキングおよびライティングスキル •オフィスソフトウェアおよびデータベースの使用経験 •医療業界での製品管理/マーケティングの経験3年以上•売上への影響と市場浸透の成功を示した経験 |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※休憩時間：60分 ※残業：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給年1回（1月） 業績賞与（3月） 社用車貸与、交通費全額支給 営業日当（1日3時間以上の外勤営業活動時に支給／2000円） 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 人間ドック、団体生命保険 育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度等の育児・介護支援 慶弔金 退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度 団体生命保険制度 リロクラブ福利厚生制度（宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ ベビーシッター制度等のサービスが利用可能） 自社保養所（草津・伊勢鳥羽） 【ダイバーシティの推進】 多様な働き方（ダイバーシティ）を推進しています。 直行直帰体制や育児介護支援など、ライフスタイルの変化にも対応し、 長くキャリアを構築していただきたいと考えています。 |
| 休日･休暇 | 年間休日：120日以上 ・土曜日/日曜日/祝祭日 ・夏季休暇：6月～9月で任意の3日間 ・年末年始休暇：12月29日～翌年1月4日 ・年次有給休暇 ・特別休暇、私傷病休暇 ※結婚、出産、忌引または業務外の疾病により暦日30日以上出勤できない場合など、当該自由に応じた日数の休暇を取得することができます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 |
