【東京】Principal Implementation Specialist (Surgical @ Tokyo)
クリニカルスペシャリスト/販売促進掲載期間：2025/11/28～2026/11/28
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 医療従事者歓迎
- 若手活躍中
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- インセンティブあり
- 年収400万以上
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メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
世界No,1メーカーでの提案型営業
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
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■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
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企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | クリニカルスペシャリスト/販売促進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社が日本市場にTouch Surgery™エコシステムを導入するにあたり、次なるフロンティアを切り拓くこの機会に参画する絶好の機会です。導入スペシャリストとして、導入プロジェクトを推進する中核的な役割を担っていただきます。カスタマーサクセスチームの一員として、プリセールス、導入、稼働開始、稼働後のサポートに至る顧客の全プロセスを担当します。グローバルチームの一員として、営業・製品開発・エンジニアリングチームとの重要な連携を担います。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ＜必須要件/職務経験＞ ・臨床、技術、コンサルティング、医療機器のいずれかの観点から、病院の手術室／処置室での勤務経験があること。 ＜スキル／知識＞ ・英語の流暢な運用能力 ・プロジェクト管理ツールを用いた強力なプロジェクト管理スキルと経験を有することが優先される。 ＜能力要件＞ 複数の社内チームや顧客部門を横断して効果的にコミュニケーションを取り、影響力を行使できる能力 ＜学歴＞ 学士号（学部・学科不問） ＜歓迎要件/職務経験＞ ・デジタル技術の導入推進経験 ・医療IT分野での経験（ネットワーク設定やライブストリーミング技術を含む）が望ましい ＜スキル/知識＞ ・当社製品を理解し、統合型手術映像システムを用いた必要なテストを実施するための技術的知識が求められる。 |
| 給与 | 想定年収 5,000,000円 ～ 9,000,000円 年俸制（分割回数12回） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。（初任地に対してはなし） 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 備考 【制度】 借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川 |
