【千葉】～品質水準を誇るグローバル企業～医療機器メーカーのスパーバイザー★
営業掲載期間：2025/02/19～2029/03/16
- 外資系企業
- 老舗企業
- 急成長中企業
- 経験者優遇
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
- 年収1000万以上
Supervisor, Sales, AS(千葉)
■医薬品・医療機器・医療サービスを患者様や医療現場に提供
・ヘルスケアカンパニー米バクスターインターナショナルインクの日本法人
・英語学習やe-learningなど各種「自己啓発プログラム」を用意
・業界の中でもピカイチの品質水準を誇るグローバル企業！
募集内容
| 会社名 | バクスター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 事業部、所属エリアの目標・戦略・戦術を理解し、自分自身で自己の計画を策定し、上 ⻑の確認・承認の下、それを実行する。 自己の業務における問題点やその原因を把握し、課題を見出し解決策を立案し、実行する。 既存の方法に加え、担当する顧客(施設）の要求事項に応じて、新しい手法を導入し解 決する。 また、チームメンバーや本社並びに関連する各部門と共同して行うプロジェク トに参画する。 社内ツールを活用し、適宜上⻑に報告、相談を行う。 専門領域において、必要十分なレベルの知識を有している。（MR 資格を有していると 望ましい） 業界の動向や担当する医療機関などの情報を有しており、業務に活用する。 チームがより効率的に業務を遂行できるように、メンバーに対する上⻑の指導や育成 を支援する。 セールスの基本業務（業務の流れ、勉強会の実施方法、プレゼンテーションのチェック、 PC 操作、各種手続き等）について、トレーナーとして中途入社者を指導する。 チームメンバーが効果的に業務を遂行できるよう、建設的な提案を行い、チームワーク やモチベーションを高めることに貢献する。 チームの業務上の問題解決に協力する。 効率よく業務を遂行するために、社内関係者と良好なコミュニケーションを取り、信頼 関係を構築する。 コンプライアンス規定や業界のルールを順守し、誠実に行動する。 セールスとして必要な知識を習得、あるいは常にアップデートする。 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | MR 認定資格（有していれば望ましい） 病院向け医療機器もしくは医薬品（領域不問）の営業経験 交渉力、分析力、論理的思考力、課題抽出力、計画策定＆実行力 コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル 分析力、計画策定・実行力、コミュニケーションスキル |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 10,000,000円 |
| 勤務時間 | 標準労働時間09:00～17:30 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
| 待遇及び福利厚生 | 制度・設備 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 寮・社宅 無 退職金 有 備考 定年65歳 |
| 休日･休暇 | 年間 122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 有給休暇 入社直後1日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県 |
企業情報
| 法人名 | バクスター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年03月 |
| 代表者名 | 河野 行成 |
| 資本金 | 39億3000万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| ホームページ | https://www.baxterpro.jp/ |
