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【愛媛・松山】工場のセキュリティ対策(FSIRT担当)富岡/平均勤続15年!東証プライム上場の内資系大手医療機器メーカー!

IT掲載期間:2025/12/08~2026/12/08

  • 内資系企業
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  • 年収400万以上
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一瞬の変化を捉え、未来の医療へつなぐ。

■同社の魅力
・創業から約70年「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」という当時からの想いを受け継いでいます。
・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。グッドデザイン賞も7年連続受賞など、確固たる地位を築き上げています。
・輸出国数は120か国以上、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。
■長期就業できる環境
・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2%(機電系の製造業の平均3%)と男女ともに長く働ける環境が整っています。
・「50%あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。直近では新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えております。

企業情報

募集内容

会社名 日本光電工業株式会社
募集職種 IT
雇用形態 正社員
仕事内容 1・2年目
 ・日本光電のIT環境やセキュリティ対策の理解
 ・教育・啓発:現場向けセキュリティ教育、工場向けIT利用ルールの整備
 ・インシデント対応整備:トリアージ、初動、封じ込め、根本原因分析、復旧、事後レビュー(CSIRTと協力)
 ・リスクアセスメント/監査対応:経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」を利用したセキュリティに関する現状評価と改善案策定(CSIRTと協力)
 ・監視・検知運用:OT可視化。(現在、IoT監視ツールの導入検討中)。
 ・設備導入時のセキュリティ要求定義(RFI/RFP要件、受入審査、変更管理)

3年目以降
 ・サプライヤ/保全
 ・同社の国内・海外における生産工場(グループ会社含む)のOT領域セキュリティ業務。
 ・工場セキュリティ強化施策策定及び他工場への展開
 ・メンバ育成

※職務内容の変更範囲:事業や所属部分の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
対象となる方 【必須経験・スキル】
以下A/Bいずれかの実務経験(合計3年以上目安)
 ・A:工場/プラント等のOT/ICSセキュリティ運用・導入・監視・インシデント対応
 ・B:ネットワーク/OSの基礎知識(L2/L3、FW、VPN、Windows/Linux サーバ、ID管理)
 ・チームでセキュリティ対策や推進・改善を回し続ける姿勢(学習意欲・コミュニケーション)

【歓迎する経験・スキル】
 ・OT監視/可視化ツール(例:OsecT/Nozomi/Dragos 等)、EDR/XDR、SIEMの導入・運用経験
 ・工場系認証規格:IEC 62443(特に 2 1, 3 3, 4 2)、NIST SP 800 82, NIST CSF, MITRE ATT&CK for ICS 等の実務経験
 ・工場におけるシステム運用・監査対応の経験
 ・セキュリティ資格:GICSP/GRID/GCIA/GCED, CISSP,情報処理安全確保支援士, Security+ 等
 ・英語:読解・技術文書/ベンダーや海外拠点とのやり取り
給与 想定年収 5,000,000円 ~ 9,000,000円
勤務時間 ■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:25時間程度/月
※生産性を高め、残業を削減する取り組みも行っています。
繁忙期:9月、12月、3月 ※担当施設にもよります
待遇及び福利厚生 ■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
        特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休
暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、
在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
その他:保養所、レジャー施設優待等

■各種保険
 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
受動喫煙対策 敷地内禁煙
勤務地 群馬県

・富岡生産センタ(群馬県富岡市田篠1-1)
※将来的に近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。

<変更の範囲>
 ・埼玉県、東京都、群馬県、山梨県、新潟県、長野県の事業所

勤務地の変更範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

応募情報

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