【大阪】新卒採用が主の総務人事 ※経験浅い方歓迎＜医療・福祉のサポート企業＞SNS更新も経験が積める！
募集内容
| 会社名 | 株式会社シンエンス |
|---|---|
| 募集職種 | 修理エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務もご担当いただきます。管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 ■業務詳細： ・エージェントとのやり取り ・セミナー企画・運営、学校訪問 ・書類選考～面接～適正検査の実施 ・新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ・入社手続き ・総務庶務 など ■入社後の流れ： 50代の採用メインで総務労務も担当されている既存社員の下について新卒採用サポートをお任せします。ご入社後すぐは面接対応はなしで人材紹介会社とのやり取りがメインです。SNSの更新などもお任せします。採用業務の他、総務庶務、給与計算で他のメンバーのサポートも対応いただきます。 （職務内容の変更範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 学歴不問 業界未経験歓迎！ ■必須条件： ・採用業務経験（新卒中途問わず）※アシスタントレベルでもOK |
| 給与 | 想定年収 3,350,000円 ～ 4,200,000円 ＜賃金形態＞ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間程度 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：転勤者のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社外研修、資格手当 大阪本社、神奈川営業所、関東支店、中部支店以外の拠点の場合は、これらの拠点にて入社3か月程度研修を実施いたします。そこから各拠点配属となります。 ＜その他補足＞ 役職手当、転勤手当 |
| 休日･休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土、日、祝日（※月1回の土曜出勤） 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
大阪府 ＜勤務地詳細＞ |
企業情報
| 法人名 | 株式会社シンエンス |
|---|---|
| 設立 | 2004年04月 |
| 代表者名 | 前田 誠司 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 業務内容 | 電動車いす・電動カート等福祉用具開発・販売 シンエンスは福祉用具の中でも歩行器や電動車いすに特化し、レンタル事業とメーカー事業の2軸でサービスを展開しています。業績は創業以来これまで、前年比2桁の成長を維持し、業界でもトップクラスの地位を確立しています。豊富な取扱機種、迅速で質の高いサービス、当社独自のオプションパーツや付帯補償などをご用意し、顧客ごとに異なるニーズへの対応力に磨きをかけ、ノウハウを蓄積してきました。今後、海外企業との提携も加速させ、グローバル企業としての成長も目指しています。 |
| ホームページ | https://www.sinenth.co.jp/ |
