【外資医療機器|静岡】物流・サプライチェ...

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【外資医療機器|静岡】物流・サプライチェーン分析(Principal Logistics Analyst)

物流関連掲載期間:2026/01/19~2027/02/19

  • 外資系企業
  • 経験者優遇
  • 医療従事者歓迎
  • 若手活躍中
  • 女性活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰
  • インセンティブあり
  • 年収400万以上
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メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。

世界No,1メーカーでの提案型営業
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。

企業情報

募集内容

会社名 日本メドトロニック株式会社
募集職種 物流関連
雇用形態 正社員
仕事内容 ・ 倉庫業務管理:製品の入荷・製造・保管・出荷・返却に関わる業務全体の管理。また作業環境やプロセスの分析などを行い、円滑で正確な作業ができるプロセス作りを業務委託先と連携して構築して行う。KPI管理。

・在庫管理:在庫データや傾向の分析を行い、機会やリスクを特定し、不測の事態への対策も含め適正な在庫管理を行う。

・プランニング:オペレーションの計画策定及び予実管理。

・パフォーマンスの監視および報告:リーダーシップチームに行う週次、月次、四半期ごとにパフォーマンスの報告やダッシュボードを準備し、データをKPIの明確な洞察に結び付け報告を行う。

・レポーティング:ビジネスフォーマンスの洞察を提供するためのレポートツールやダッシュボードを構築し、アクショナブルな提案を行う。

分析:重要課題の調査及び分析を行い、リーダーシップチームにデータに基づく提案を行う。
・ 業務委託先管理:上記2点を達成するため、業務委託先を管理・指導する。
・業務改善:品質向上と生産性Upを目指す為に業務分析や継続的改善を行なう。
・新製品や新ビジネス対応:導入時のLOGISTICS関連課題への対応。

職務内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
対象となる方 <応募資格>

Stakeholderと誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方を求めています。

Knowledge/Education

-4年生大学卒業(学士以上)あるいは同等

-医療業界の物流関連業務経験者

Job Experience

-物流センターで業務経験4年以上、業務改善の経験者

Skill/Competency

-優れたコミュニケーション能力/交渉能力 (社内外の関係者などと円滑で密なコミュニケーションを取る)

-強い問題意識と分析能力および実行力

-Kaizen推進

-プロジェクトマネジメントスキル

-プレゼンテーションスキル

- PCスキル (Excel、Word、PowerPoint、JDE/SAPなどの基幹システム)

-英語 (TOEIC: 700点以上か同等)

- チームプレイヤーであること

- 週3日以上、出社可能者 (袋井市周辺に居住可能者)

給与 想定年収 6,000,000円 ~ 1,000,000円

年俸制(分割回数12回)

勤務時間 所定労働時間
07時間30分 休憩60分
残業

残業手当

事業場外みなし労働時間制
備考
1日あたりのみなし労働時間:7時間30分
待遇及び福利厚生 寮・社宅

入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は
ございます。(初任地に対してはなし)

退職金

その他制度
永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム(東京・大阪)
備考
【制度】
借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等

【休暇】
・育児休暇:子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可
・時短勤務:子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可
・妊娠中の就業制限:医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽
易な業務への転換など必要な措置を実施する
・看護休暇:子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休)
・育児費用補助:子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。
休日・休暇 休日
年間 123日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
年末年始4日
その他(夏期休暇はフレキシブルに取得)
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
受動喫煙対策 敷地内禁煙
勤務地 静岡県

静岡県

勤務地の変更範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

応募情報

関連条件

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