【三重】医療機器営業/業界未経験可/提案営業/充実の研修制度/直行直帰
営業掲載期間：2026/05/01～2027/05/01
- 外資系企業
- 老舗企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- 直行直帰
- 一部リモート可
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
【東海神奈川エリア】営業
■研修について／長期的に成長をサポート
入社後は、教育チームによる集中トレーニングを通じて医学の基礎知識、製品の使用方法や医療従事者とのコミュニケーション手法を学ぶことができます。現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
外資系企業でありながら、人を育てる環境ですのでご安心ください。
企業情報
| 法人名 | カーディナルヘルス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年02月 |
| 代表者名 | 野田 良 |
| 資本金 | 48,500万円 |
| 従業員数 | 530名 |
| 業務内容 | 医療機器の輸入、製造、販売 主要取扱品目：中心静脈用カテーテル、経腸栄養用カテーテル、深部静脈血栓症予防用ポンプ、手術用手袋など |
| ホームページ | https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp.html |
募集内容
| 会社名 | カーディナルヘルス株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 各種医療機器を取り扱う提案営業として、以下のような業務をお任せします。 ・既存、新規の顧客や代理店に対する課題のヒアリング ・課題解決策（製品、情報等）の提案 ・製品の扱い方の説明・手術立ち合い ・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポート ・担当エリアの新規、既存の顧客や代理店との関係構築 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須】 ■２～３年以上の営業経験 ■医療業界での営業経験（メーカー・代理店・MR等） 【求める人物像】 ■自ら動く事が出来る方、チームワークを重視できる方 ■研修について／長期的に成長をサポート 入社後は、教育チームによる集中トレーニングを通じて医学の基礎知識、製品の使用方法や医療従事者とのコミュニケーション手法を学ぶことができます。現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。 外資系企業でありながら、人を育てる環境ですのでご安心ください。 その他の条件 資格 第一種運転免許普通自動車 必須 学歴 大学 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 7,000,000円 ＜セールスインセンティブ＞ |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 所定労働時間 7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 制度・設備 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 寮・社宅 無 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度 備考 【住宅手当について】8割負担となります※地域ごとに上限有・持ち家は対象になりません 定年制あり65歳 再雇用制度あり 営業職は基本的に自宅からの直行直帰となりますので、基本出社はございません。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
三重県 三重県 |
