【飯田橋／週3在宅可】社内SE（Salesforce等のシステム改修）◆残業月10h◆平均勤続15年
IT掲載期間：2026/05/01～2027/05/01
- 内資系企業
- 老舗企業
- 急成長中企業
- 経験者優遇
- 残業20時間以下
- 年間休日120日以上
- 一部リモート可
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
国内トップシェア企業の営業！
平均勤続年数15年でワークライフバランスも◎！電気メスにおいて国内トップシェアのアムコで営業としてキャリアアップ・スキルアップしてみませんか？◇◆◇
医療機器専門商社として70年以上の歴史を持っています。電気メスの分野においては国内マーケットトップシェアです（市場シェア30％ほど）。
海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています。各メーカーから独占販売権を取得しており、日本ではアムコだけしか販売出来ない製品が数多くあります。
また、商社ではあるものの、販売した製品の修理やメンテナンスも同社が行っています。つまり、メーカーに近い動き方をしているため個々の営業メンバーの知識レベルも高く、ドクターや現場スタッフからの厚い信頼を得ています。
企業情報
| 法人名 | 株式会社アムコ |
|---|---|
| 設立 | 1951年01月 |
| 代表者名 | 越河 暁洋 |
| 資本金 | 8,424万円 |
| 従業員数 | 150 |
| 業務内容 | アムコは戦後まもない1951年、近代医療への歩みが遅れていた日本の医療と国民の医療福祉へ貢献することを目的にスタートしました。日本初の閉鎖循環式麻酔装置を導入したことから始まり、世界中の医療機器メーカーから最先端の機器を発掘し、今では当たり前に使用されるようになっている「閉鎖循環式全身麻酔装置」や「内視鏡」「人工腎臓装置」「電気メス」をはじめ、数々の製品を日本の医療現場に紹介してきました。医療機器の輸入・販売業。医療機器業界で50年以上の実績を残し、名実ともに老舗企業ですが、社風は老舗企業ながらも活気があり、若手の活躍が目立つことが特徴です。ドクターをはじめとする医療関係者からの信頼も厚く、安定経営を継続中。千代田区の優良投資先として指定されています。また、現在医療機器を扱う企業の売上高は、50億円未満の会社が93％という状況の中、当社の売上高は、90億円（2020年度）と高い存在感を示し、また海外メーカーと独占代理店契約を複数結び、当社だからこそ扱える最先端の医療機器をドクターに提供することで、メーカーに近い立場の商社としての役割を担っております。 |
| ホームページ | https://amco.co.jp/medical/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社アムコ |
|---|---|
| 募集職種 | IT |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【創業70年以上の医療機器専門商社／社内システム導入・要件定義～システム改修等の上流工程に携われる／働き方◎（リモート週3～4可／残業時間10時間程度／平均勤続年数15年以上）／電気メス国内トップシェア】 【業務概要】 ■社内SEの位置づけですが、特にSalesforce改修の加速に貢献できる人材を募集します。 ■また情報システム部の業務範囲が拡大しており、主に営業向けのシステム改修関連業務へ参画・推進していただきます。導入検討から関与できるため、要件定義などの上流工程にも参画可能です。 【業務詳細】 ■Salesforceの改修、利用促進、ベンダーとの調整 ■RPAの利活用促進 ■基幹システムとのAPI連携に向けた検討作業など ■業務部門からのヒアリングを基にした改善企画・要件定義 ※部門全員でフォローしあえる環境にするため、上記以外にも基幹システム改修やサーバ・ネットワークなどのインフラ運用もお任せします。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システムエンジニアとして、基幹システム改修の経験 （ユーザ、ベンダー立場は問いません） ■歓迎条件 ・Salesforce関連の認定資格 ・Sier業界での業務経験 ・サイバーセキュリティに関する知見 ・セキュリティポリシーの運用経験 ・SE業務経験 ・CRM・SFA・BIでのデータマネジメント経験 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 6,300,000円 ＜賃金形態＞ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅：無 退職金：有 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 【その他制度】 企業年金 【実績賞与】 基本給の6.06ヶ月 【通勤手当】 4万円/月まで支給 【家族手当】 配偶者（扶養内）：16,000円、子一人目：7,000円、子二人目：7,000円 【住宅手当】 （東京以外）有配偶者（扶養内）：17,000円、独身：12,300円 （東京のみ）有配偶者（扶養内）：22,100円、独身：16,000円 【外勤手当】 30,000円（営業のみ） |
| 休日･休暇 | 年間休日日数124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇5日間、年末年始(12/29～1/4) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 ＜勤務地詳細＞ |
