★【東京】医療機関・介護施設のブランド戦略の企画・実行を担うポジション
マーケティングコミュニケーション掲載期間:2026/05/21~2027/06/21
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
ブランディングディレクター
ユカリアの由来
その名は植物のユーカリ(ギリシア語でEucalyptus)に由来します。
花言葉は「新生」。
人と人をつなぐ「縁:ゆかり」にもちなんでいます。
乾燥地でもよく育ち、大地を緑で被うユーカリのように、医療・介護の現場と企業や行政、アカデミアといったステークホルダーをつなぎ、現場と経営、それぞれのエキスパートが力を結集し一体となって病院・高齢者施設の高度化経営に取り組み、社会的価値のあるサービスを創造・提供することで、「ヘルスケアの産業化」というビジョンの実現を目指します。
ユカリア
コーポレートヒストリー
2005年2月に設立された当社は、医療機関に対する経営サポートを軸に、ヘルスケア領域において事業を拡大してまいりました。2024年12月12日には、東京証券取引所のグロース市場に上場を果たし、上場企業としての社会的責任を果たすこと、そしてさらなる成長を実現することへの決意を新たにしているところです。そして設立20周年という大きな節目を迎えることを機に、これまでの軌跡を記録として未来に残し、積み上げてきた歴史や文化を踏まえて次なる新たな飛躍への一歩へとつなげるため、社史を発刊する運びとなりました。
企業情報
| 法人名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 設立 | 2005年02月 |
| 代表者名 | 三沢 英生 |
| 資本金 | 8,534百万円 |
| 業務内容 | 医療経営総合支援事業 シニア関連事業 高度管理医療機器事業 その他事業 |
募集内容
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| 募集職種 | マーケティングコミュニケーション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 医療機関・介護施設の経営戦略に直結する ブランド戦略の企画~実行までを一気通貫で担うマネージャーポジションです。 ヘルスケア業界は、いままさに大きな変革期にあり、「ブランドが経営を変える余地」が非常に大きい市場です。 本質的な経営課題・社会課題を捉えながら、ブランドの力で医療機関・介護施設の成長をドライブしていただきます。 経営課題やブランド課題の本質を掴み、それらを解決するブランディング施策を提案します。自身の企画やデザインを自由に提案でき、一気通貫で携われる環境です。 【具体的な業務例】 下記業務をチームで協力しながら進めます。 ・ブランド戦略の企画立案/実行/検証 ・市場調査/競合調査等のリサーチ ・VI制作 ・パンフレット/フライヤー等の制作/ディレクション ・イベント等のブースデザイン/ディレクション ・WEBサイト制作のディレクション ターゲットとするヘルスケア業界はブランディングの面で大きな成長の余地があり、ブランディングを通じて業界の課題解決に貢献したいと考えています。 この挑戦に共感し、【ヘルスケアの産業化】に向けて共に成長していける仲間を求めます。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・ブランディングやマーケティング業務に携わった経験(3年以上) ・制作ディレクション経験(3年以上) ・論理的思考力とブランド課題の本質を掴む力 ・社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【 歓迎要件】 ・ブランドコンセプト企画提案の経験 ・グラフィックデザイン経験 ・Illustrator/Photoshop等、デザイン制作の基本的なアプリケーション使用経験 【求める人物像】 ・経営視点でブランドの役割を捉え、事業成長に貢献できる方 ・問題の本質を構造化し、解決策まで落とし込める方 ・経営陣・事業部・デザイナー・外部パートナーを巻き込み、成果にこだわる方 ・社会課題解決やヘルスケア領域の変革に興味関心がある方 |
| 給与 | 想定年収 7,840,000円 ~ 11,760,000円 【月給内訳】 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)※時差出勤制度あり 【時間外労働】有(全社月平均20時間~40時間程度/時期によって繁閑の差あり) |
| 待遇及び福利厚生 | 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 年間休日約125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、 以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇 |
| 勤務地 |
東京都 〒100-6019 |

