★ 【大阪/豊中】海外向け販促◆業界シェア45.3%・圧倒的No.1企業/第二新卒歓迎◆
クリニカルスペシャリスト/販売促進掲載期間:2026/05/26~2027/05/26
- 内資系企業
- 未経験者OK
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
- 年収400万以上
- 年収500万以上
<業界シェアトップクラス/年休125日/転勤有無頻度を選択可能/業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/人々の健康を支えるお仕事>
■事業優位性:
・調剤機器にて業界トップクラス
同社が取り扱う「調剤機器」は病院や調剤薬局などで、先進の医療機器で、今や現在の医療機関には欠かせないものです。
そんな市場の中で、同社が開発する調剤機器は、業界シェアトップクラスを誇り、医療の世界における「ユヤマ」への信頼は絶大です。
■同社及び医療機器業界の安定性:
同社の業界の一番の強みは、 景気に左右されにくい安定性です。 創業以来、安定した経営を続けています。
今、 同社が力を入れて取り組んでいることは、 「医療過誤の防止」(点滴の射ち間違いや調剤ミス)です。
まだまだ人手に頼ることが多い作業をロボット化、 システム化することでより安心できる医療を提供していただけるよう支援をしたいと考えています。
これは医療機関や調剤薬局で働く方が本来の業務に集中して患者さんに最大限の価値を提供してもらうことにも繋がります。
■企業理念:
『私たちは常に、創造力と最先端技術をもって、医療を通じ社会に貢献し、その報酬をもって、当社の限り無き発展と社員一同の豊かで健康な生活向上を目指す集団です。』
同社では世の中にないものを生み出し、医療現場が抱えている問題や困っていることを解決することで社会貢献するという強い理念がございます。
新技術の開発や新たな人材の採用を行い、同社がより良い製品を生み出すことで患者様だけでなく、医療従事者にも貢献することができます。
企業情報
| 法人名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1964年11月 |
| 代表者名 | 湯山 裕之 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 業務内容 | 病院、医院、保険薬局の調剤機器、設備・システム及び滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造 |
募集内容
| 会社名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 募集職種 | クリニカルスペシャリスト/販売促進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 同社は、主に調剤薬局や病院の薬剤部で使用される調剤機器やシステム等を扱うメーカーです。 市場規模に対して参入するメーカー数が限られており、その中で同社は業界1位の売上シェアを誇ります。 ■お任せする仕事: 本社にて、販促の企画・検討~実施までをお任せします。製品カタログ・動画・HP制作や社内メディア情報発信を担当頂きます。業界初の製品が多く、とてもやりがいのあるポジションです。国内向けの販促企画に加え、主に海外向け製品やHPに関わっていただく予定です。 入社後は、新製品リリース時のカタログや動画の制作から担当頂きます。カメラマンやライターとの打合せ・社内関係者との折衝など業務の領域は多岐に渡ります。 ■配属先に関して: 営業企画部は現在10名(男女比1:1)の社員が在籍しています。 ■当社の魅力: 業界No.1の調剤機器をはじめ魅力的な商品群を誇り、メーカーとして、常に顧客の声に耳を傾け、市場にない商品を作りだすリーディングカンパニーです。全国で2社だけが選ばれる「2020年度 グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞」や、「働きがいのある企業大賞 近畿経済産業局長賞」なども受賞しています。 ■教育制度: 事業方針や各部門の役割などを学んだ後、配属部署にてOJTでフォローします。経験に応じてフォローしますので、未経験の方でも成長することが可能です。独り立ち後も階層別、役職別など手厚い教育環境があるため、中長期に渡りスキルアップが可能です。中途入社者の方に向けた定期的なフォロー面談や研修制度のさらなる充実についても検討を進めています。 務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・マーケティング(内容問わず)/SNS運用/web制作/販促/デザイナーいずれかのご経験 ・ビジネスレベルの英語力または英語を使用した実務経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
| 給与 | 想定年収 4,900,000円 ~ 6,200,000円 <賃金形態> |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで。 住宅手当:会社都合による転居を伴う異動時は、補助有。 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修(5日間)、外部研修(年1回)。 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、リロクラブ、企業内託児所有(大阪本社のみ) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇有り。 年間休日は上記以外に、計画年休5日が別途あります。 有給休暇は入社から半年で10日付与されます。また、半日、時間取得が可能です。 会社概要 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 勤務地 |
大阪府 本社 |

