★【大阪】Area Sales リーダー...

★【大阪】Area Sales リーダー候補(近畿・東海)/MEDIXS 大阪

営業掲載期間:2026/06/03~2027/06/03

  • 内資系企業
  • 急成長中企業
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • 女性活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上
  • 年収500万以上
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医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の運用!

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。

また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。

私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

企業情報

募集内容

会社名 株式会社メドレー
募集職種 営業
雇用形態 正社員
仕事内容 ■事業/サービス■
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。

私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。

「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。

今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。

このような事業拡大に伴い、SMB Salesのリーダー~マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。

■ミッション■
・強固なパートナー網の構築・活性化を通じた、全国市場の面制圧と受注最大化

・全国各地の有力代理店(医薬品卸・システムディーラー等)との強固なエコシステムを構築する

・自社の直販リソースだけではアプローチしきれない広大な市場に対し、パートナー企業の営業網をテコとして活用

・自社の限界を超えたスピードで市場を開拓し、トップシェア獲得を実現する

■業務内容■
・Partner Sales部門のマネジメントを通じ、パートナー経由でのリード創出・受注最大化と、全国規模でのシェア拡大目標の達成にコミットする

・自社およびパートナー(代理店)双方が利益を最大化できる協業スキーム(マージン・インセンティブ構造)を設計・運用する

・地域で強固な地盤を持つターゲット企業の経営層・事業責任者とトップ折衝を行い、包括的なアライアンス契約の締結を主導する

・直販部隊やCS部門と密に連携し、営業バッティングを防ぐためのテリトリー設計や顧客引き継ぎのルールを構築する

・パートナー企業の営業担当者が自走して拡販できるよう、製品勉強会の企画、専用販促ツールの提供など、売り方の「型」をインストールする

・現場同行やパートナーから吸い上げた市場ニーズ・競合情報を言語化し、開発やマーケティング部門へプロダクト改善の要望としてフィードバックする

・SFAを活用してパートナーごとのパイプライン(リード数・商談化率・受注実績)を定量的に分析し、定例ビジネスレビューを通じて稼働率と営業生産性を向上させる

職務内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
対象となる方 ◎歓迎◎
■スキル
SFA/CRM(Salesforce/kntone)を活用し、自身の活動量や案件進捗を定量的に管理・分析するスキル
顧客の経営状況(決算書等)や業界動向を読み解き、投資対効果をロジカルに説明するスキル

■経験
関西・東海エリアにおける地場企業向けの営業経験
医療機器、医薬品、医療系ITシステムなど、調剤薬局やクリニックに関連する商材の営業経験
医薬品卸や代理店を通じた、パートナー協業型の営業経験
中堅規模法人に対する深耕営業の経験

■求める人物像■
事業を次のステージへと導く、以下のような方を求めています。

成果を出す :
・目標達成に対して誰よりも強い当事者意識を持ち、達成するまで泥臭くやり抜くことができる

凡事徹底 :
・スピード感のあるレスポンス、丁寧な事前準備、マメなフォローアップなど、信頼の基盤となる基本動作を高い水準で継続できる

長期のカスタマー価値を追求 :
・顧客の課題解決を第一に考え、「売って終わり」ではない長期的なパートナーシップを築くことに喜びを感じる

組織水準を高める :
・自身の成功も失敗もチームに共有し、互いに高め合う文化を率先して体現できる
給与 想定年収 6,000,000円 ~ 10,000,000円


年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

月給54.2~66.7万円

・固定労働制
基本給43.9~54万円
固定残業代10.3~12.7万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給39.2~48.2万円
固定残業代15~18.5万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

勤務時間 【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

※労働区分は職種と職位に準じます
待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※正社員のみ既婚者は月額3万円支給
住宅手当:該当条件により月額3万円支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
休日・休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
受動喫煙対策 敷地内禁煙
勤務地 大阪府

大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号

勤務地の変更範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

応募情報

関連条件

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