★【東京】 バックオフィス Business Operations Associate／医療プラットフォーム本部 東京
コーポレート掲載期間：2026/06/03～2027/06/03
- 内資系企業
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医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の運用！
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
企業情報
| 法人名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 設立 | 2006年06月 |
| 代表者名 | 瀧口 浩平 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 業務内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています 私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。 |
| ホームページ | https://www.medley.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 募集職種 | コーポレート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務内容■ ・医療PF事業部におけるバックオフィス業務のフローの整理および改善施策の実行 ・業務手順・例外ケース・依頼フローの整理とドキュメント化 ・SaaS・業務ツールを活用した運用改善や簡易的な自動化の実装 ・プロジェクトにおける論点整理、情報整理、タスク推進 ※組織の方針に沿って改善施策の実行と運用定着を担いながら、業務構造の精度を高め、継続的な改善につなげていく実行ポジションです。 ■具体的なプロジェクト例■ ・新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト ・バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ■必須■ ・業務プロセスや運用フローを理解し、整理や改善に携わった経験（例：バックオフィス業務やオペレーション実務の中での改善経験など） ・論理的な説明や構造的な会話を正確に理解し、前提や背景を踏まえて実行に落とし込める方（必要に応じて自ら論点や情報を整理・共有できる方） ・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、設定変更・連携・運用設計などを通じて実務に適用した経験 ※高度な開発スキルは必須ではありませんが、お持ちの場合は活かしていただけます ■歓迎■ ・業務自動化ツールやスクリプトを活用し、実際に業務効率化や運用改善の成果を出した経験。 ・AIや最新技術を上手く活用した経験 ・業務改善・オペレーション改善プロジェクトにおいて、主体的にタスクを推進した経験 データ整理・分析を通じて改善示唆を出した経験 ■求める人物像■ メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 ・論点や前提を整理し、相手の意図を理解しながら建設的にコミュニケーションが取れる方 ・方針の背景を理解し、意図を汲み取って正確に実行できる方 ・地道な整理・改善を粘り強く継続できる方 ・曖昧さを放置せず、自ら確認・明確化を行える方 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 |
| 勤務時間 | 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※正社員のみ既婚者は月額3万円支給 住宅手当：該当条件により月額3万円支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
