★【東京/コーポレート】～ グローバル×医療の最前線～Principal Commercial Analyst (EA @ Tokyo)
コーポレート掲載期間：2026/06/16～2027/06/16
- 外資系企業
- 経験者優遇
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Principal Commercial Analyst (EA @ Tokyo)
世界No,1メーカーでの提案型営業
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
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■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | コーポレート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 本ポジションは、EA&S（エンタープライズ・アカウント＆ストラテジー）部門において、選定されたコーポレート／戦略的アカウント（重要顧客）との戦略的パートナーシップを構築するための手段として、EA（エンタープライズ・アカウント）ビジネスを推進し、メドトロニックの継続的なビジネス維持と成長を実現するために新設されました。 FP&A（財務計画・分析）、会計、コマーシャル・オペレーション、セールス・エクセレンス、チャネル管理、ITなどの社内機能と緊密に連携し、分析的な視点から、EA&SのシニアマネージャーによるEAビジネスの推進、およびEA&Sの戦略プログラムマネージャーによる各プロジェクトの推進をサポートします。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須とされる専門知識と経験】 ・必須とされる専門知識と経験 ・ビジネスインテリジェンス（BI）およびデータ分析の経験 ・プロジェクト計画および管理（マネジメント）の経験 ・高度なMS Officeスイートのスキル（特にExcel、Access、PowerPoint） ・チェンジマネジメント（変革管理）の経験（強く望ましい） ・ERP（例：SAP）に関する深い理解（強く望ましい） ・SFA（例：Salesforce.com）に関する深い理解（強く望ましい） ・LSS（リーン・シックス・シグマ）／プロセス改善の経験（望ましい） |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 8,000,000円 年俸制（分割回数12回） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 勤務時間 午前9時から午後5時30分まで. 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。（初任地に対してはなし） 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 備考 【制度】 借上げ社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇：子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務：子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限：医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇：子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助：子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京 |
