★【東京】世界No,1メーカー医療機器メーカーでの営業職 Sales Administration Manager (SEE @ Tokyo)
営業掲載期間:2026/06/16~2027/06/16
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
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- 年収400万以上
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Sales Administration Manager (SEE @ Tokyo)
世界No,1メーカーでの提案型営業
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | <部門について> Sales Operationsは、営業組織を支える業務プロセスの最適化やデジタル化、BPO・コールセンター運用管理に加え、各種レポーティングやデータバリデーションも担う営業サポート部門です。営業活動の効率化と顧客満足度向上を目的に、システム運用、業務改善、データ分析、AI・自動化推進など多様な活動を行っています。 <業務内容> 営業現場を支えるSales Operationsチームのマネージャーとして、日常のチーム運営および業務改善をリードしていただきます。現場に密着したマネジメントを通じて課題や改善機会を特定し、必要に応じてプロジェクトとして企画・推進していただきます。主な業務は以下の通りです。 チームマネジメント(業務配分、進捗管理、メンバー育成・指導) 現行業務・オペレーションの可視化と課題抽出、改善施策の立案・実行 オペレーション設計の見直しおよびシステム連携の最適化 サービス運用の集約・標準化による効率化と品質向上 ガバナンス強化および外部リソース(BPO/ベンダー等)の最適な活用 AI / Automationを活用した業務改善の企画・導入・展開 改善テーマや事業ニーズに応じて、プロジェクトリードとしてプロジェクトを推進いただくほか、アサインされるプロジェクトにはコアメンバーとして参画していただきます。関係部門と密に連携しながら、継続的な業務改革と成果創出を担っていただくポジションです。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | <Must Haves> Job Experience 業務プロセスやチーム運営の改善・変革を主体的に推進した経験 マネージャーとしてのピープルマネジメント経験 AI/自動化ツール(Copilot、Power Automate、生成AI等)を用いた業務改善の実践経験 継続的改善(Kaizen/Lean等)とプロジェクトマネジメントの実践経験(品質改善、コスト削減など定量成果) Skill / Knowledge 複数ステークホルダーを束ねる高いコミュニケーション力 Microsoft 365(Teams/Excel/Word/PowerPoint)の実務スキル 英語:TOEIC900点以上または同等のビジネス英語力 ネイティブ相当の日本語 Competency クリティカルシンキング 変革リーダーシップ コラボレーション&インフルエンス 全社視点(全社的な観点から業務やプロセスを理解し、最適化できる力) 成果志向 Education 学士以上(学部・学科は問わない) <Nice to Haves> Job Experience コマーシャル領域(Sales/Commercial Excellence/マーケ領域)での業務経験 医療業界での知見・経験 CRMやBIツール(Power BI、Tableau等)を活用したデータリテラシー(KPI管理・ダッシュボード運用) Eloqua等MA、SAP/JD Edwards等の基幹システム活用経験 Skill / Knowledge PMP 改善手法に関する知識(Lean、Kaizen、プロセス改善など) Competency ラーニングアジリティ デジタルリテラシー 戦略的思考 グローバル環境でのコミュニケーション力 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ~ 年俸制(分割回数12回) |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。(初任地に対してはなし) 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム(東京・大阪) 備考 【制度】 借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇:子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務:子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限:医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇:子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助:子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日・休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(夏期休暇はフレキシブルに取得) 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
千葉県 東京(品川オフィス) |

