【東京】月残業平均8.8h！成長中の産婦人科領域に特化した電子カルテ！カスタマーサービス
営業掲載期間：2025/02/20～2026/02/20
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 年収400万以上
- 年収500万以上
カスタマーサービス
★高松本社のシステム会社★
※ 電子カルテをはじめとする医療システムに特化しており業界トップシェア商品も持っており、自社商品であるため強みと安定性を兼ね備えている会社です。
エンジニア職ですが、働きやすく環境が整っております。
■電子カルテをはじめとする医療システムの開発やWEBソリューション等、医療ITの様々な分野に特化した事業を展開。
■業界シェアトップクラスの自社開発製品で周産期医療に貢献!首都圏の中核病院/大学病院をはじめ全国に導入実績あり。
募集内容
| 会社名 | 株式会社ミトラ |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 電子カルテを導入するプロジェクトをとりまとめ、スムーズに当社のシステムを使ってもらえるよう、病院職員様のサポートを行います。 【詳細】 ■医師、助産師、情報部スタッフと、電子カルテや電子問診票などの仕様打ち合わせ ■取引業者との打ち合わせ、調整 ■システムの操作説明、導入作業時の端末設定や機器廃棄手配、システムの稼働立会 ■顧客ごとのサポート管理記録の作成 |
| 対象となる方 | 【歓迎】 医療領域での勤務経験をお持ちの方(職種不問) 【尚可】 営業のご経験をお持ちの方 【仕事の内容備考】 ■既存顧客対応（端末などの機器追加、ウィルスソフトの更新など追加作業の対応） ■会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加、医療従事者とのディスカッションを実施 その他の条件 資格 第一種運転免許普通自動車 必須 学歴 短大 大学 大学院 |
| 給与 | 想定年収 3,500,000円 ～ 4,200,000円 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ■勤務時間について：時差出勤可（8：30～17：30/9：30～18：30） 【その他手当】 管理職手当/時間外手当/通勤手当/家族(ハローベイビー)手当/出張手当※当社規定による。 【昇給】 年1回(12月)※個人の成績、および会社の業績による。 【休日について】 年末年始やお盆休みあり。会社カレンダーによる。 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 退職金 有 備考 【その他制度について】 夏季休暇/年末年始、慶弔/特別休暇、アニバーサリー休暇、社内研修制度、社員旅行 ■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.7日 ■有給休暇：連続5日以上の計画的な休暇取得推進制度有 |
| 休日･休暇 | 休日 年間 119日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（※一部、第3土曜日出勤あり） 有給休暇 入社半年経過時点10日 以降年次ごとに+1日付与（法定通り） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 事業所名 東京オフィス |
企業情報
| 法人名 | 株式会社ミトラ |
|---|---|
| 設立 | 2002年10月 |
| 代表者名 | 藤井 篤人 |
| 資本金 | 12,000,000万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 業務内容 | 全国の医療機関に導入実績がある周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」（自社開発製品）を中心に、 医療ITソフトウェアの開発、企画および販売や、遠隔医療・地域連携システムの構築、 支援で医療のIT化によるシステムソリューションを提供しています。 会社名をMedical IT Laboratoryの頭文字から名付け、2002年創業以来、医療のIT化に向けて尽力してきました。 日本における医療ITは日々進化を続けていますが、医師の都市部への集中や、地域間での格差という諸問題を抱えているのが現状です。 こうした中、同社は周産期医療に的を絞り、電子カルテ、地域診療情報連携、遠隔医療連携などといった 医療情報システムソリューションによって医療機関の業務効率化を図り、妊婦や乳児の死亡率減少に貢献したいと考えています。 社員の豊かなコミュニケーション力を養うとともに、今まで培ってきた新しいことに挑戦するチャレンジ精神、 礼節を重んじる精神を遺憾なく発揮できる環境をつくり、顧客に技術と信頼を提供します。 そして人々が安心して暮らせる世の中を創るため、医療のIT化に今後も全力を注ぎます。 |
