★【東京・医療機器PJ】＜クリニカル・スペシャリスト＞臨床関連の資格・勤務経験のある方
クリニカルスペシャリスト/販売促進掲載期間：2026/06/25～2027/06/25
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 年間休日120日以上
【東京・医療機器PJ】＜クリニカル・スペシャリスト＞臨床関連の資格・勤務経験のある方
【やりがいや魅力】
医療有資格者がメーカーの立ち位置として回答することで、
機械の調子が悪いなど、困って電話をかけてくる同じ資格の方の立場を考えて、
サポートすることができます。
また、医療従事者を支えることで、多くの患者様が検査を安全かつ円滑に受けられるようにすることを目的とした責任ある仕事としてやりがいを感じることができます。
残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが叶えられので、
長期的に就業することが可能です。
企業情報
| 法人名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 代表者名 | 池田 佳奈美 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 業務内容 | DIサービス（コンタクトセンターサービス） BPOサービス マルチチャネルプロモーションサービス 医療機器サポートサービス ヘルスケアサービス EPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| ホームページ | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 募集職種 | クリニカルスペシャリスト/販売促進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 配属先医療機器メーカーにて、機器プロモーターとして主にデモ立会い、 メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 【勤務体系】 原則平日勤務ですが、業務の必要上、宿泊を伴う出張や夜間対応をお願いすることがあります。 施設訪問の際に車を運転する場合がございます。 【転勤】 将来的に転居を伴う転勤の可能性がございます。 【運転】 ペーパードライバー不可 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | クリニカル・スペシャリスト 看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師等 【クリニカル・スペシャリスト】 【アプリケーション・スペシャリスト】 ★ポジションサーチ案件★ （その方のキャリアにて弊社より医療機器メーカーへ提案いたします。） ＼＼応募要件／／ ・看護師：200床以上の病院での経験を1施設で概ね5年以上 ・臨床検査技師：200床以上の病院での経験を1施設で概ね5年以上 ・臨床工学技士：200床以上の病院での経験を1施設で概ね5年以上 ☆配属後、メーカーの育成プログラムを受けていただきます。 |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・住宅手当（社内規程あり） ・退職金制度（正社員のみ） ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり） ・えるぼし認定（三ツ星） |
| 休日･休暇 | ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 配属先PJに準じる |
