★ 【横浜／未経験歓迎】医療機器営業（ルート営業／既存顧客メイン）セコムグループ／土日祝休
営業掲載期間：2026/08/04～2027/08/04
- 内資系企業
- 未経験者OK
- 学歴不問
- 若手活躍中
- 残業20時間以下
- 年間休日120日以上
【横浜／未経験歓迎】医療機器営業（ルート営業／既存顧客メイン）セコムグループ／土日祝休
セコムグループとなり今後はさらに取引の拡大を目標としています。今医療はより高度な技術が求められているばかりではなく、より地域に密着した患者主体の医療が指向されています。同社はその医療施設が地域の中で果たそうとする責任や求められている役割を緊密なコミュニケーションの中から的確に見出し、その特色を最大限に発揮できる医療設備をシステムで提案しています。
企業情報
| 法人名 | 株式会社マック |
|---|---|
| 設立 | 1984年03月 |
| 代表者名 | 池田 靖明 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 業務内容 | (1)医科用器械、理化学用器械、医事用コンピュータの販売アフターサービス (2)医療材料、医療消耗品の販売 (3)医薬品、毒物及び劇物、医用ガス、動物用医療機器の販売 (4)病院設備のプラニング (5)その他上記各号に附帯する業務 |
| ホームページ | https://www.mac-inc.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社マック |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務内容 当社の営業担当として、セコム提携病院をはじめとした各医療機関のお客様に対して医療機器・医療材料の提案営業を担当していただきます。 お客様である医療機関をご訪問し、医師をはじめとした医療現場スタッフのご要望をお聞きし、ご要望にマッチした医療機器・材料を探しご提案。その後は、商品の納品やアフターフォローを行っていただきます。 その他、新規開業や増改築の企画・提案・納品までのコンサルティングなどを行う場合もございます。 お客様はセコム提携病院を中心とした既存顧客が大半です。長期的な信頼関係を構築しながら、医療現場を支えていく営業スタイルが特徴です。 新規顧客への営業についても、既存のお客様や関連先からのご紹介が中心となるため、飛び込み営業はありません。 ■募集背景 セコムグループの一員として医療機器の提案・販売を行う当社では、近年、セコム提携医療機関からの紹介案件が増加しており、業績は継続的に拡大しています。 売上高は2022年度の189.3億円から2025年度には248.9億円へ成長し、社員数も140名から161名へ増加するなど、事業規模を着実に拡大しています。 今後さらなる顧客ニーズへの対応と組織強化を見据え、営業体制の増強を目的とした増員採用を実施します。 医療業界に興味を持ち、専門知識を身につけながら長期的に成長していきたい方を歓迎しています。 ■組織構成 手稲支店：営業職13名（うち20～30代7名）の他、事務職数名 ■医療業界未経験の方も安心してスタートできる環境です 入社後はOJTを中心に、勉強会や医療業界ニュースの共有などを通じて、業務時間内に専門知識を身につけられる環境を整えています。 そのため、医療機器営業の経験がない方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 実際に当社では、「医療に貢献したい」「より多くの患者様や医療従事者を支えたい」という想いを持って入社した社員が多数活躍しています。 専門知識や営業スキルは入社後に身につけられるため、医療業界への興味・関心と成長意欲をお持ちの方を歓迎しています。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客対応経験をお持ちの方（営業、販売・サービス、医療・福祉関連職種など） ・普通自動車運転免許 医療機器営業経験者はもちろん、ドラッグストア、調剤薬局、理学療法士（PT）、看護師など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 入社後は医療知識を学べる研修・OJT制度を整えており、「医療現場を支えたい」「医療業界で専門性を身につけたい」という想いをお持ちの方を歓迎しています。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 5,600,000円 ＜賃金形態＞ |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円迄 家族手当：扶養配偶者20,000円、子一人8,000円 住宅手当：22,000～55,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【有休】1h単位、AM・PM半日単位で取得可 【その他】年間休日日数に加えて下記の休暇あり ・冬期休暇（12-3月に特別休暇として3日間付与） ・夏期休暇（入社次年度より5日間付与） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川出張所 |
