【大阪】医療機器営業◆膝関節症を救う／当面の転勤無し／インセンティブ有り／土日祝休み／残業20h程度
企業情報
| 法人名 | AUSPICIOUS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年09月 |
| 代表者名 | 浦田 光也 |
| 資本金 | 100,000万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 業務内容 | 【当社について】 当社は、設立から4年目のスタートアップ企業です。主に変形性膝関節症（いわゆるO脚）を中心とした下肢変性疾患に苦しむ患者さんのQOL（クオリティ・オブ・ライフ：人生の質）改善と、運動機能向上を通じた健康寿命延伸を目指した事業を展開しています。O脚が進行すると、痛みで歩行が困難になり、行動範囲が限られ、自分らしい生活を送ることが難しくなります。更に進行して寝たきりとなり介護が必要になると、患者さん本人だけでなく、そのご家族や介護者の負担も増大します。これらを防ぐためには、適切なタイミングを逃すことなく、最適な時期に患者さんが望む方法で治療を受けることが重要です。 そこで当社は、ドクターや研究者の方々と連携し、治療法の開発や医療機器の研究開発に取り組んでいます。当社は、推定2500万人に上る変形性膝関節症の患者さんとそのご家族のQOLを向上させ、健康寿命を延ばすことで、経済の活性化を図り、医療費をはじめとした社会保障費の増大を抑制するという社会的にも大変重要な役割を担っています。また、より大きな社会的インパクトを生み出すため、数年後のIPOを目指して日々業務に取り組んでいます。 |
| ホームページ | https://www.auspi.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | AUSPICIOUS株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～設立5年目の医療機器ベンチャー企業／社会貢献性の高い事業で活躍◎／直行直帰×リモート×フレックスで柔軟な働き方も可／抜擢人事の制度あり／自社開発製品あり（薬事申請3.7カ月で製品化）／業界のパイオニア～ ■当社の魅力： ◎代表は当業界のパイオニア（膝関節周辺の事業経験30年）で医師からの信頼が厚いです（医師の後押しもあり、大手メーカーより独立し当社を設立）。 ◎既に15憶円の資金調達を実施済で東証プライム市場上場企業からも出資を受け、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決をミッションに掲げ、事業基盤を着実に拡大しています。 ◎初期メンバーとして参画でき、意欲と会社業績への貢献次第で幹部層も目指せます。 ◎年功序列はなく、実績に対する公正な評価・報酬制度があります。 ◎優秀な開発メンバーが在籍し、医師のニーズ収集～製品化までのスピードが速く、より多くの医師や顧客に貢献できます。 ■主な業務内容： ～患者さんのQOL向上を実現するドクターのパートナー～ 膝関節を中心とした下肢変性疾患における、患者さんやそのご家族のQOL向上に向けた以下の活動を担います。 （1）金属プレートなどの内固定材料や人工骨などのバイオマテリアル製品を活用したドクターへの提案営業の実施 （2）地域単位での営業戦略の立案とその実践 （3）治療情報などドクターへの教育機会の提供に関する提案 （4）ニーズ探索や製品や技術の受容性調査と社内へのフィードバック （5）その他、上記に付随する業務 ■営業の特徴： 多忙なドクターの立場を尊重、治療法や術式の考え方を理解しながら関係性を構築します。顕在化されていないニーズを掴み、課題解決につながる製品やサービスを提案します。 ■働き方： ◇社用車を使い、基本的には自宅から代理店や病院へ直行し、アポイントが終わり次第直帰するスタイルです。 ◇勤務地によりますが出張も発生しますので、家を空けられないなど働き方に不安がある方は、是非面接で実態をご確認ください。 ◇主に土曜日に学会対応が入ることがありますが、代休を取得できますし、成果につながる行動に効率よく時間を使えるよう、勤務時間を調整いただくことも可能です。 ◇営業会議等はWebで行うことが多いです。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・整形領域での医療機器提案営業（大学病院を含む医療機関への営業）経験3年程度以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※営業職であり、社用車を運転する必要があるため。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 想定年収 6,500,000円 ～ 8,500,000円 ＜予定年収＞ |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：月20時間程度 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：希望により会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ご入社後1週間程度：本社での座学研修。その後営業担当との同行で知識の定着を図ります。 ■課題図書にて知識を習得いただきます。 ＜その他補足＞ ■ipad、社用モバイル貸与 ■健康診断 |
| 休日･休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：年末年始 ■年次有給休暇：入社時に付与（入社月により、1日～10日間で付与日数変動） ■休暇：慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 など |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
大阪府 顧客先（大阪） |
