【東京/画像解析(テクニカルリード)】診療放射線技師の資格を活かして技術支援
品質管理掲載期間：2026/10/06～2027/10/06
- 内資系企業
- 女性活躍中
- 残業20時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
- 年収1000万以上
【東京/画像解析(テクニカルリード)】診療放射線技師の資格を活かして技術支援
当社は、イメージング（医用画像）技術を活用することで、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として2005年に本邦初のイメージングCROとして設立しました。画像解析、ＩＴ、レギュレーションなど、多方面の技術、経験を組み合わせた研究開発の提案と支援を行っており、イメージングCROという新たな業態のパイオニアとして事業を展開しています。近年、この分野の変革は急激に進み、医薬品の臨床試験にPET,MRI,CT,SPECTを始めとした幅広い関連技術が活発に利用されるようになってきています。設立から17年が経過した現時点では、イメージング関連の人材育成、ナレッジの集積を進めるとともに、システム化の推進を行い、統合的な機能の拡充を図っており、国内では医用画像を活用した臨床試験をサポートする先駆的なイメージングCROであると自負しています。
【具体的な事業内容】
・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援
・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等）
・PET薬剤の治験薬GMP製造支援
・臨床開発に係るコンサルティング
【会社方針】
・企業理念（存在理由）
イメージング技術を活用し、医療分野の研究開発に寄与することで、人々の健康と医療の発展に貢献する。
・経営理念（将来のあるべき姿）
Top Runner：日本発のイメージングCROとして、『イメージング統合サービスの先駆者』となる
Best Partner：価値ある「提案」と確実な「実行」により、顧客から信頼される『パートナー』になる
First Choice：イメージング臨床試験の支援機関として、『第一選択肢』となる
・Value（経営理念に到達するために、大切にすべき価値観、姿勢）
変化や失敗を恐れない積極性
顧客やパートナーの視点に立つ意識
高い専門性により、質的な改善を追及する姿勢
高いコンプライアンスを維持する倫理観
目標達成に向けた合理性と責任感
企業情報
| 法人名 | 株式会社マイクロン |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月 |
| 代表者名 | 鈴木 宏昌 |
| 資本金 | 5,000万円（タイガメッドジャパン56.3%、CEホールディングス33.4%、その他10.3％） |
| 業務内容 | ・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 ・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等） ・PET薬剤の治験薬GMP製造支援 ・臨床開発に係るコンサルティング |
募集内容
| 会社名 | 株式会社マイクロン |
|---|---|
| 募集職種 | 品質管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | イメージング特化型CROの当社にて、臨床試験における技術面のリード役を担当。撮像・解析プロトコルの立案や提案、品質管理などを行い、専門性を発揮して事業を牽引します。 【具体的業務】以下業務を中心にイメージング領域の技術面をリード ■製薬企業等へのイメージング技術活用の提案 ■多施設共同試験における標準化撮像プロトコルの立案・手順書作成 ■解析結果の信頼性を高めるプロセス設計・解析手順書作成 ■撮像条件標準化のためのファントム試験計画・実施 ■提出画像の品質確認（QC）・評価基準検討 ■各種画像解析および医療機関の技師との技術連携 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須要件】以下いずれも必須 ■診療放射線技師の資格を有する、あるいは同等の医用画像知識を有する方 ■MRI/PET/SPECT検査技術の専門性を有している方（認定・専門技師取得を目指して学習している方も歓迎） 【歓迎】 ■医療機器メーカーでアプリケーションスペシャリストのご経験 【キャリアパス】 入社後約2か月間は導入研修期間として、治験関連のレギュレーションを中心に習得していただきます。その後1～2年は、基本的なImaging CRO業務に従事しながら、段階的にテクニカルリード業務を担っていただきます。 学歴 大学 大学院 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 6,400,000円 想定年収 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 有 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務で対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、継続研修 ■就業時間中の英会話授業（無料） ■社内英会話授業 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談 ■季節型インフルエンザ予防接種（全社員） ■電離放射線健康診断（担当者のみ） ■出張手当（日当、宿泊手当、宿泊費） ■各種提携保養施設 ■産休・育休制度、介護休業制度 ■時間休制度（年間40時間） ■時差出勤 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（6日間）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日間※取得率70％以上）、子の看護休暇（年間10日） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 ＜勤務地詳細＞ |
