【神奈川】世界No,1メーカー医療機器メーカーでの営業職 Senior Training & Education Specialist (MIC @ Tokyo)
クリニカルスペシャリスト/販売促進掲載期間:2026/10/10~2027/10/10
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 未経験者OK
- 医療従事者歓迎
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 直行直帰
- インセンティブあり
- 年収400万以上
- 年収500万以上
- 年収600万以上
- 年収700万以上
- 年収800万以上
Senior Training & Education Specialist (MIC @ Tokyo)
■私たちのヘルスケアテクノロジーを通して、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。私たちは幅広い領域の疾患治療への貢献を目指しています。
日本国内のメドトロニックは、製品ポートフォリオを4つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。
■ミッション「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」
1960年に制定されたメドトロニックのミッションは、人類の福祉へ貢献することを最優先事項に掲げています。半世紀以上たった今も、ミッションは世界中のメドトロニックの社員の進むべき方向を明確に示し続けています。
https://www.medtronic.com/jp-ja/about/mission.html
■ダイバーシティ:社員をはじめ、パートナーの皆様からの“十人十色”の考えを歓迎。視点、バックグラウンド、文化、民族、宗教、能力、性別、年齢の違いなど、個性豊かでユニークな方々を世界中に求めています。その一環としての女性活躍のテーマだと、妊娠中、育児・介護中の社員を対象とした在宅勤務制度など、社員が仕事と生活のバランスを取れるよう、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しており、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証となる“くるみんマーク”を取得。医療現場のダイバーシティへの貢献のプロジェクト等もあり、業界全体としての価値観を拡げるべく活動。
■メドトロニックについて
日本ではメドトロニックブランドの傘の元、以下の3法人で展開しています:日本メドトロニック(株)、 メドトロニックソファモアダネック(株)、 コヴィディエン ジャパン(株)
担当領域別に法人を分けていますが、3法人共に人事制度などは同じであり、“One Medtronic”として働いています。福利厚生やオフィスの場所も同じです。
社内異動により法人を変わる際には勤続年数・有給・退職金なども引き継がれます。
メドトロニック全体の活動についてはHPをご覧ください。https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html
企業情報
| 法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月 |
| 代表者名 | 宇佐美 英司 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1525名 |
| 業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
| ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | クリニカルスペシャリスト/販売促進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | <部門について> MICのEDGEチームは、MICの臨床教育環境とデジタル技術を組み合わせ、新たな学習・顧客体験を創出するとともに、そこで生まれた成功モデルをメドトロニック全体へ展開をめざす新設チームです。最初の重点テーマとして「デジタル技術を活用した次世代シミュレーショントレーニング」への進化に取り組みます。 <業務内容> 顧客・学習者の視点から課題を捉え、自ら仮説を立て、関係者と協働しながら、新しい学習・顧客体験の構想からPoC(概念実証)、実装までを一貫して推進していただきます。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | <Must Haves> Job Experience トレーニング・教育、営業、マーケティングなどの実務経験 医療現場や顧客課題への理解 プロジェクトや新しい取り組みを、関係者と協働して企画・実行した経験 Skill / Knowledge 教育理論への関心または経験 Outlook、Excel、PowerPoint、Word、SharePointを効率よく活用できるスキル Competency 自ら課題やゴールを設定し、その達成に向けて積極的に行動できる問題解決能力 社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整しながらプロジェクトを推進できる力 Education 学士以上(学部・学科は問わない) <Nice to Haves> Job Experience シミュレーション教育または医療従事者向けトレーニングの経験 同時に複数の業務を進め、工夫しながら遂行した経験 Skill / Knowledge 一般英会話力(目安:TOEIC 700点以上) XR、AI、CT/MRI、術中画像などのデジタル技術・医用画像技術に関する知識、または生成AIやデジタルツールを活用して、業務改善や新しい学習・顧客体験の設計・実装につなげた経験 C-ArmなどのX線装置に関する知識または操作経験 Competency 多くの情報や人とのコミュニケーションから必要な情報を取捨選択し、物事の本質を捉える概念化能力 顧客・学習者の視点で課題を捉え、仮説を立てる力 新しい技術やアイデアを学び、試行錯誤しながら具体的な形にする実行力 部門を越えて関係者を巻き込み、協働してプロジェクトを前に進める力 |
| 給与 | 想定年収 4,200,000円 ~ 8,000,000円 年俸制(分割回数12回) |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 |
| 待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。(初任地に対してはなし) 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム(東京・大阪) 備考 【制度】 借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇:子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務:子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限:医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇:子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助:子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
| 休日・休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(夏期休暇はフレキシブルに取得) 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県 |

