★宇都宮【医療機器営業(血液透析・慢性透析領域)】東証プライムG/残業月18h程度
営業掲載期間：2026/10/15～2027/10/15
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 未経験者OK
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- 年収400万以上
宇都宮【医療機器営業(血液透析・慢性透析領域)】東証プライムG/残業月18h程度
■未来の総務部門を担う幹部候補として、長期間にわたる教育体制を用意 ・仕事と家庭の両立を目指し「ワークライフシナジー」に取り組む優良企業 ・理化学・放射線・病院設備・介護用品等を扱う医療機器の総合ディーラー ・独自の営業戦略をもつ医療総合商社として関東TOPクラスのシェアを獲得
■1952年創業。医療・理化学機器～ME機器～放射線機器～病医院設備施工～介護用品等を扱う医療機器の総合ディーラー
企業情報
| 法人名 | 株式会社栗原医療器械店 |
|---|---|
| 設立 | 1952年07月 |
| 代表者名 | 栗原 勝 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 1,438名 |
| 業務内容 | 地域の医療機関における医療機器や材料、福祉用具の提案、販売およびアフターケア。病院の新築・移転時の医療機器、材料の提案、販売、アフターケア。 |
| ホームページ | https://www.kuribara.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社栗原医療器械店 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■医療従事者へ血液透析・慢性透析領域の医療機器提案をお任せします。関東トップクラスのシェアを強みに、医師・看護師・臨床工学技士へ透析装置や関連製品を提案。顧客に寄り添い、医療現場の課題解決と質の高い 透析医療に貢献できる仕事です。 【詳細】既存顧客を中心とした深耕営業および新規提案をご担当いただきます。 ・機器導入に向けたデモンストレーション、提案 ・導入後の操作トレーニングや技術的なフォロー ・契約管理、売上目標に向けた営業活動 など 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須】 ■医療業界での営業経験 or 臨床工学技士など、病院にて血液浄化系の業務に関わったことのある方 【魅力・やりがい】 1952年の創業以来、医療機器の総合ディーラーとして日本の医療を支えてきました。現在 は関東トップクラスのシェアを獲得しています。確かな顧客基盤があるからこそ、無理な売り込みではなく、本当に医療現場が求めている価値を提供することができます。 【手当や福利厚生も充実】 地域手当(東京勤務の場合 10,000円/月)/非喫煙者手当(1,000円/月)/家族手当(扶養の子1名につき 8,000円/月)/総合職手当(11,000円～20,000円/月)【福利厚生】カフェテリアプラン(30,000円分)/会員制リゾートホテル/出産祝い金 など その他の条件 資格 第一種運転免許普通自動車 必須 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 7,000,000円 想定年収 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業 有 平均残業時間：18時間 残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 待遇及び福利厚生 | 月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■総合職手当：転勤可の方は11,000円～12,000円を支給 ■地域手当（8,000/10,000円） ■家族手当：子１人につき8,000円 ■非喫煙者手当：1,000円/月 ■残業代全額支給（固定残業時間25ｈ超過分より全額支給） ■営業手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■通勤費：公共交通機関の場合は実費支給、自家用車通勤 （※任意保険加入が条件）の場合は規程に基づきガソリン代を支給 |
| 休日･休暇 | 年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 3日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ※平均有給休暇取得日数9.3日（2023年度） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内および就業時間内全面禁煙 |
| 勤務地 |
栃木県 事業所名 宇都宮オフィス |
