【札幌】＜コア事業の成長を支えるマネージャーに＞法人営業組織の戦略立案・育成・マネジメント／転勤無
企業情報
| 法人名 | 株式会社エス・エム・エスサポートサービス |
|---|---|
| 設立 | 2012年06月 |
| 代表者名 | 斧 博文 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 244 |
| 業務内容 | エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 |
| ホームページ | https://www.sms-s-s.com/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エスサポートサービス |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人と組織の成長を通じて、事業の成長を加速させる。 当社は「高齢社会×情報」をテーマに、医療・介護・障害福祉・ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場グループ企業です。 今回募集するのは、看護師向け人材紹介サービスを中心とした法人営業組織のマネージャー候補。 人材不足という社会課題の解決に向けて、営業組織の成果最大化とメンバー育成を担うポジションです。 単なる数値管理ではなく、現場の声やデータをもとに組織課題を発見し、メンバーの成長を支援しながら事業成長を推進していただきます。 仕事内容 医療・介護業界向け人材紹介サービスの法人営業組織にて、10～20名規模の組織マネジメントをお任せします。 組織運営・戦略推進 ・担当サービスの事業戦略に基づくKPI設計 ・業務プロセスの設計・改善 ・組織課題の分析および改善施策の実行 ・生産性向上に向けた施策立案 メンバーマネジメント ・目標設定および進捗管理 ・人事評価 ・1on1や日常的なコーチング ・育成計画の策定 ・採用面接および組織体制構築 関係部署との連携 ・本社エス・エム・エスとの連携・折衝 ・事業責任者への報告・提案 ・他部署との業務調整 ・サービス品質向上に向けた企画推進 このポジションの魅力 メンバーの成長を実感できる 一人ひとりの強みや課題に向き合い、成長を支援することで組織成果につながるやりがいがあります。 組織づくりに深く関われる 現場管理に留まらず、業務改善や組織設計、戦略実行まで幅広く携わることができます。 事業責任者と近い距離で働ける 事業方針や戦略の検討にも関与しながら、組織運営の中核を担うことができます。 社会課題の解決に貢献できる 医療・介護業界の人材不足という社会課題に対し、人材紹介サービスを通じて大きな価値を提供できます。 長期就業可能な環境 ・東証プライム上場SMSグループで安定した経営基盤 ・勤務地は札幌駅直結のJRタワー／転勤なしで腰を据えて働ける ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日127日 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ 必須条件： ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 歓迎条件：以下いずれかの経験 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） |
| 給与 | 想定年収 5,550,000円 ～ 7,000,000円 555万円～700万円 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市 |
