【池袋】＜新規チームの立ち上げメンバー＞在宅医療機器の使い方サポート（電話対応）◇看護師歓迎！
企業情報
| 法人名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 代表者名 | 池田 佳奈美 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 業務内容 | DIサービス（コンタクトセンターサービス） BPOサービス マルチチャネルプロモーションサービス 医療機器サポートサービス ヘルスケアサービス EPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| ホームページ | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 募集職種 | クリニカルスペシャリスト/販売促進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【池袋駅地下直結のオフィス／新規立ち上げチームなので既存の人間関係なし風通しのよい環境／残業5h・年間休日120日／マニュアルやナレッジも充実】 職務内容： 医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応、医療機器の操作説明をします。 ※本ポジションは、外資製薬メーカーの窓口担当として、新たに立ち上がるチームのオープニングメンバーです。 【取り扱い製品】 ・在宅医療機器（ネブライザー） 【問い合わせ対応数】 ・1日7～10件程度 【その他業務内容】 ・PSP（患者サポートプログラム）の運営 └服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです。 魅力ポイント： ・オープニングメンバーとしての募集のため、既存の人間関係や慣習にとらわれることなく、メンバー全員で協力しながらチームをつくり上げていける環境です。立場や入社年次に関係なく意見を発信しやすく、風通しの良い組織づくりに携われます！ ・本プロジェクトは立ち上げフェーズのため、業務に慣れた後は運営体制の整備や業務改善にも関わることが可能です。決められた業務を担当するだけではなく、新しいチームや仕組みづくりに携われることも、このポジションならではの魅力です！ 入社後のフォロー体制： 業務マニュアルやナレッジは整備されており、製品知識や応対方法を学びながら安心して業務に取り組めます。 働き方： ・残業時間：5h程度 ・年間休日120日 └月～日曜日のシフト制／土日祝含め月20日程度出勤 └当月の土日祝日の日数分が、お休みの日数となります ・シフト時間： （1）8:00～17:00／（2）13:00～22:00 ※研修期間1～2か月は、9:00～18:00のシフト制になります。 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・正看護師資格をお持ちの方 ・病棟経験をお持ちの方（1年以上） |
| 給与 | 想定年収 3,800,000円 ～ 4,300,000円 380万円～430万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 豊島区 |
