【東京都豊島区】社内SE（ネットワーク・インフラ運用）／インフラ全体のアップデートに携われる環境
企業情報
| 法人名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 代表者名 | 池田 佳奈美 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 業務内容 | DIサービス（コンタクトセンターサービス） BPOサービス マルチチャネルプロモーションサービス 医療機器サポートサービス ヘルスケアサービス EPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| ホームページ | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
募集内容
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 募集職種 | IT |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【医薬・ヘルスケア業界特化のソリューション企業／インフラ運用を通じて全社IT基盤を支える社内SEポジション】 業務概要 当社本社の情報システム部門において、社内SEとしてネットワーク・インフラの運用管理を中心にご担当いただきます。特に医薬・医療・ヘルスケア領域の事業を支える重要な役割として、オフィス内やコールセンターのITインフラ環境を安定的に運用しつつ、システム更新や設備刷新、クラウド化など今後のIT戦略にも積極的に関わっていただきます。 業務詳細 ・PCセットアップや修正パッチ管理 ・オフィス内ネットワーク（LAN含む）の設計・運用・トラブル対応 ・ネットワーク機器やサーバー（オンプレミス）の設置・保守・メンテナンス ・社内申請やヘルプデスク対応（社員からのIT関連問い合わせ窓口） ・停電やビル工事時のIT対応（休日出勤の可能性あり） ・設備更新やネットワーク切り替え、システムアップデート、サーバークラウド化への参画 組織構成 東京本社6名体制のチームで、OJTを中心に知識や実務を習得。経験に応じて段階的に業務の幅を広げ、将来的にはIT部門の中核を担う人材へと成長可能 業務の魅力 ・エンドユーザーが当社社員であり、社内SEとして高い貢献度を感じられる ・オフィス内のIT担当として責任裁量も大きくやりがいが高い ・残業は月20時間平均程度で働きやすい環境 ※年数回 休日出勤の可能性あり（社内工事、法定停電対応など） 教育体制 OJTを中心とした実践的な教育、段階的な業務習得支援 就業環境 池袋駅直結のオフィス、完全週休2日制・福利厚生充実・年間休日120日以上 キャリアパス IT基盤運用から企画・プロジェクト管理やマネジメントなど幅広く業務に携わっていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 IT部門でのインフラ、ネットワークに関する実務経験（例：社内SE、社内ヘルプデスクなど） ADサーバー管理、PCキッキングの経験 歓迎条件 システム開発・導入・運用経験 プロジェクト運営経験 クライアントやベンダーとの調整経験 |
| 給与 | 想定年収 3,500,000円 ～ 4,500,000円 350万円～450万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 豊島区 |
