【医療×SaaS】エンジニアリングマネージャー◇チームのアウトプットを最大化させる／在宅可
企業情報
| 法人名 | 株式会社medimo |
|---|---|
| 設立 | 2022年04月 |
| 代表者名 | 馬 劭昂 野村 怜太郎 中原 楊 |
| 資本金 | 177百万円 |
| 業務内容 | 医療機関向け音声AIシステムの開発と提供 |
募集内容
| 会社名 | 株式会社medimo |
|---|---|
| 募集職種 | 開発/製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 今回、プロダクト開発を前に進めつつ、開発組織の設計・運営を担い、 価値提供スピードと信頼性を両立する“開発組織の型”をつくるエンジニアリングマネージャー を募集します。技術戦略と組織づくりの両面から、medimoの事業成長を加速する中核を担っていただくポジションです。 ミッション 開発プロジェクトの進捗管理や、メンバーのピープルマネジメント（育成・1on1など）を担い、チームのアウトプットを最大化する役割 業務内容 事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略／開発戦略の策定と推進（品質・信頼性・セキュリティ・スケールを含む） 開発組織の設計と運営（チーム構成、役割分担、意思決定の仕組み、会議体、ロードマップ運用の整備） 採用・育成・評価の仕組みづくりと運用（採用戦略、面接設計、オンボーディング、1on1、評価制度・成長支援） 開発プロセスの改善（開発～リリースのリードタイム短縮、品質担保、レビュー文化、インシデント後の学習） 技術負債の可視化と、プロダクト成長を阻害しない形での返済計画／優先度付け PdM／Designer／CS／Sales などと連携し、顧客価値・運用要件を踏まえたプロダクト開発の推進 （状況に応じて）重要領域のアーキテクチャレビュー／技術判断／リスクマネジメントへの関与 ポジションの魅力： ・生成AIが中核となる医療SaaSで、 「価値提供スピード」と「信頼性・運用性」 を両立させる組織づくりに挑戦できます。 ・技術戦略だけでなく、 採用・育成・評価・プロセスなど、開発組織の“型”を設計して定着させる フェーズに関われます。 応募条件／歓迎スキル： ・VPoE／CTO／EMとして、組織をスケールさせた経験（採用拡大、組織再編、制度設計など） ・医療・ヘルスケア領域、またはミッションクリティカル領域のプロダクト開発経験（高い信頼性・監査性・セキュリティ要件） ・生成AI／LLMを含むプロダクトの開発・運用経験（品質・安全性・コスト・レイテンシのバランス設計） ・エンタープライズ顧客を含むプロダクトのスケール経験（運用設計、権限、監査ログ、サポート容易性など） ・SRE/Platformの立ち上げ、SLO運用、インシデントマネジメントの整備経験 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・エンジニアリング組織のマネジメント経験（目安：5名以上） ・複数職種を巻き込んだ開発推進経験（PdM／Designer／CS／Sales等） ・Webサービス／SaaSの開発・運用に関する実務的な理解 ・技術戦略・アーキテクチャに関する意思決定経験（技術選定、設計レビュー、標準化など） ・変化の大きい環境で、課題を構造化し、仕組み化で解決してきた経験 |
| 給与 | 想定年収 9,000,000円 ～ 15,000,000円 900万円～1,500万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 港区 |
