【埼玉】老舗企業×未経験歓迎の安全管理！
募集内容
| 会社名 | アイ・エム・アイ株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 安全管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ご経験やスキルに応じて、人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます 【業務詳細】 ・安全管理情報(不具合/有害事象)の収集と分析 ・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成/管理 ・行政への不具合報告および現場対応サポート ・取り扱い機器の技術検証(品質保証部門、技術センタと協働) ・GVP関連の教育訓練計画の策定/実施 ・技術トレーニングの企画/開催、社内認定資格の取得推進 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【必須】 医療関連企業での就業経験がある方 【尚可】 医療機器エンジニア経験 【研修体制】 技術研修にて取り扱い製品を覚えていただきます。 過去にも未経験者が入社しご活躍されていますのでご安心ください。 ＊人工呼吸器でトップシェア アイ・エム・アイの人工呼吸器は業界内では知らない人はいないほどの知名度を誇ります。 幅広い製品ラインナップがあることが特徴です。 その他の条件 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 6,500,000円 ＜賃金形態＞ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 制度・設備 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 寮・社宅 有 借り上げ社宅（自己負担3割） （要件/地域別上限設定あり） 退職金 有 その他制度 財形貯蓄/共済会/特別休暇/永年勤続表彰/社長表彰/TOEIC報奨金（最高15万）/東急ハーベストクラブ優待利用 備考 定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり コミュニケーション補助/ユニフォーム・靴代補助/各種セミナー受講 【補足】 自宅勤務/リモートワーク→業務内容による部門判断 時短制度→3歳までの子を持つ社員 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始：12/29～1/4 有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日） 特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
埼玉県 勤務地① |
企業情報
| 法人名 | アイ・エム・アイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年05月 |
| 代表者名 | 網田 英邦 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 業務内容 | 医療機器の開発／輸入／販売／レンタル／メンテナンス |
| ホームページ | https://www.imimed.co.jp/ |
