【新大塚】業務推進◇営業事務からステップアップ／業務改善・RPA/AIに関わる／プライム上場企業
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【営業事務やコールセンターのSV、システムエンジニア、ヘルプデスク経験歓迎／業務改善やAIに携われる／働きやすさ／東証プライム上場の大手医療機器商社】 デジタルツールやシステムを社内に展開し、利用者に定着させ、運用・活用を支援するとともに、業務効率化、運用ルールの整備、業務プロセスの正確性・適正性の確保まで担うポジションです！ 概要： 社内で利用するデジタルツールや自社基幹システムについて、導入・展開だけでなく、運用の定着と改善、活用範囲の拡大、業務効率化まで幅広く担当していただきます。 また、ツールやシステムを適切に運用するためのルールや業務プロセスを整備し、業務が正確かつ適正に行われる状態を維持することも重要な役割となります。 業務詳細： デジタルツールや自社基幹システムの導入/定着/活用推進 ・利用者への教育/サポート(操作手順説明、問い合わせ対応、マニュアル等の資料作成） ・活用範囲拡大や改善に向けた利用者へのヒアリング/関連会社との意見交換や調整 ・新デジタルツールの導入/システムの改修等に向けた関連部署との協議/提案 業務プロセスの正確性/適正性が維持される仕組みづくり ・プロセスおよび運用ルールの設計、見直し ・担当者へのヒアリングやデータ集計等による実態調査 当求人の魅力： ・業務改善・企画領域へステップアップできる ・50名規模の社員が関わる業務を動かす影響力の大きい仕事 ・RPAやAIなど最新の効率化施策にも関われる ・営業・経理など幅広い業務知識が身につく ・将来的にマネジメントポジションへのキャリアも可能 配属部署について： 業務推進部には計9名が在籍。運用側と技術側（エンジニアメイン）に分かれており、今回の配属先である運用側では課長1名、メンバー2名の計3名（全員女性）が活躍中です。分からないことがあれば気軽に相談できる、風通しの良い組織です。 教育体制： 入社初日は本社にてオリエンテーションに参加し、その後は現場でのOJTを通じて、業務知識やスキルを身に着けていただきます。初めのうちは問い合わせ対応などから担い、ゆくゆくは改善・効率化の業務にも積極的に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件／下記いずれか必須 一つのデジタルツールやシステムを担当し、導入後の定着と改善、活用促進まで継続して携わった経験 デジタルツールや自社基幹システムの社内利用者への教育・サポート・問合せ窓口の経験 歓迎条件 業務プロセスや運用ルールの設計・改善経験 RPAやマクロによる自動化や効率化に関わる経験 求める人物像 自ら課題を見つけて業務改善に取り組める方 利用者の立場に立って、分かりやすく説明できる方 関係者と連携を取りながら仕組みやルールを形にできる方 |
| 給与 | 想定年収 4,600,000円 ～ 5,500,000円 460万円～550万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 文京区 |
