【大阪※主任or係長】品質管理〈整水器〉年休124日／残業無し／家族・住宅手当有／昼食代補助有◎
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 品質保証 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 海外輸出量国内トップシェアの整水器メーカー／年間休日124日・有給消化率80%以上・残業ほぼ無しでワークライフバランス／家族・住宅手当有り／昼食代補助有り／制服貸与／マイカー通勤可 業務概要： 主任または係長クラスでのご入社を想定しており、将来的には課長ポジションを目指していただくキャリアパスです。 将来的に課長になった後は、チームメンバーの育成や評価にも携わり、組織づくりを担っていただく役割となります。 業務詳細： 品質管理／品質保証業務全般の統括をお任せします。 実務とマネジメントの割合はおおよそ半々。現場感覚を大切にしながら、組織を牽引できるポジションです。 ・原材料・部品の受入検査およびサプライヤー品質管理 ・製造工程における品質管理・不適合対応 ・出荷判定 ・市場トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・品質データの収集・分析および品質向上施策 ・他部門（開発・製造・購買・薬事）との横断的な品質改善活動推進 ・開発部門と連携した設計品質の確認 ・経営層への品質状況レポートおよび改善提案 ※入社後当面は実務を中心に行っていただきます。 ポジションの特徴： ・夜間・緊急対応はありません。安定した勤務が可能です。 ・出張は、遠方への出張が年1回程度、日帰り出張が2か月に1回程度発生する可能性があります。 ・開発・製造・購買など他部門とも日常的に連携しながら業務を進めており、部門間の距離が近く、常に横断的なコミュニケーションが求められます。 組織構成： 組織は30代後半～50代のメンバー9名と、リーダー1名（50代）で構成されています。 業務上の課題やトラブルが発生した際も、個人で抱え込むことはなく、チーム全体で相談・解決していく風土が根付いています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、互いにフォローし合いながら取り組める職場です。 働き方魅力： ・有給消化率86%(2024年度実績) 82%(2025年度実績) ・育児休暇取得実績有り ・家族手当 ・住宅手当 ・制服貸与 ・昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担） ・マイカー・バイク・自転車通勤可 ・無料駐車場有り ・確定拠出年金制度有り ・禁煙手当 ・副業可能(社内規定により) 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： 下記、いずれも必須 ・品質管理のご経験(業界不問) ・チームを率いたリーダー等のご経験をお持ちの方 歓迎条件： ・ISO関連の知識をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ！／ （1）品質管理の実務経験を活かし、現場とマネジメントの両方に関わりながらキャリアアップしたい方 （2）国内製造・ISO取得の安定メーカーで、グローバルに通用する品質づくりに携わりたい方 （3）残業ほぼ無し・年間休日124日など、ワークライフバランスを大切に長く働きたい方 |
| 給与 | 想定年収 4,200,000円 ～ 6,000,000円 420万円～600万円 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府 交野市 |
