【大阪市※リーダー候補】購買〈医療・介護用ベッド部品〉◆年休120日／転勤無し／家族手当有◎
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 設立約70年／西日本唯一の医療・介護ベッドに特化したメーカー／技術力と品質の高さに自信有り／年休120日／福利厚生充実 医療・介護用ベッドおよび周辺機器を扱う当社にて、資材調達・部品購買業務全般をお任せします。 生産部門や他部署と密に連携しながら、安定した生産体制を支える重要なポジションです。 業務内容： ・生産計画に基づく部品・資材の発注業務 ・工場および仕入先との納期調整・在庫最適化 ・必要に応じた仕入先との価格交渉・条件交渉 ・不具合発生時の代替品手配や調整対応 ・新規仕入先の開拓および関係構築 製品一覧：https://seahonence.co.jp/hp/bed01/index.html ポジションの特徴： 調達業務にとどまらず、コスト・納期・品質の最適化を担い、ものづくりを根幹から支える役割です。 社内外の関係者との折衝を通じて、調整力や交渉力も磨くことができます。 また、将来的には組織マネジメントを担う管理職へのステップアップも想定しており、長期的にキャリアを築いていける環境です。 入社後の流れ： 約3週間の導入研修を実施し、企業理解や製品知識のインプット、工場研修などを通じて基礎を習得していただきます。 その後、配属先にてOJTを中心に実務経験を積みながら、入社後3～6か月を目安に独り立ちしていただくイメージです。 組織構成： 実務者兼副責任者1名、国内向け購買1名、海外向け購買2名 評価制度について： 評価は、定量目標の達成率と、定性目標の遂行状況の両面から実施しています。定性目標の一部は個人ごとに設定することが可能で、ご自身のキャリア志向や成長段階に応じた目標を設定できる点も特徴です。 先輩社員の声： https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ～業界未経験からスタートした社員も多く、手厚いフォロー体制が整っているため安心して成長できる環境です！～ 必須条件： ・購買業務のご経験をお持ちの方(目安：3年程度) ＼こんな方にオススメ！／ （1）購買経験を活かし、医療・介護分野のものづくりを根幹から支えたい方 （2）老舗メーカーの高い技術力と品質に向き合い、将来はリーダーとして成長したい方 （3）年休120日・転勤なしの大阪勤務で、安定した働き方を重視する方 |
| 給与 | 想定年収 4,720,000円 ～ 5,360,000円 472万円～536万円 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府 東大阪市 |
