【姫路本社】自社倉庫の運営・生産管理・出荷＜倉庫全体を動かす司令塔として活躍！＞国内シェアトップ
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～未経験OKパートさんの取りまとめや製造工程管理などをお任せ／医療・介護業界にて30年以上の実績有／国内シェアトップクラス福祉機器メーカー～ 業務詳細 自社倉庫での出荷・パート管理と、製品づくりの司令塔である生産管理・資材調達の両方を担当！ 現場の動きとモノづくりの全体像を一貫して把握し、組織の要として双方でマルチに活躍できる魅力的なポジションです。 ＜具体的には…＞ 倉庫運営・出荷業務：福祉機器等のピッキング・丁寧な梱包・発送作業。パート社員のシフト管理や業務の進捗確認・サポート。 生産管理・資材調達業務：販売予測に基づく生産計画の立案、部品の購買・調達、製造委託先（外部パートナー）との納期調整・折衝。 ※両業務を担い、現場全体を繋ぐ要としてご活躍ください！ ＜扱う製品・技術について＞ 離床センサーをはじめとする見守り機器や介護関連製品に携わります。自社開発製品の供給体制を支える立場として、品質・在庫・納期の管理を行います。 組織構成 社員、パート合わせて15名程度が在籍しております。 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しながら業務を進めやすい環境です。 採用背景 当社は病院や高齢者施設で活用される離床センサーをはじめ、見守りシステムや介護機器を自社開発するメーカーです。 介護現場のDX化ニーズ拡大に伴い受注も好調に推移しています。 今後の事業成長を見据え、製品供給を支える生産管理体制の強化を目的として新たな仲間を募集します。 教育体制 入社後は製品知識や出荷業務から学び、段階的に担当領域を広げていきます。 通信教育補助や資格取得支援制度も整っており、継続的なスキルアップを後押しします。 働き方 完全週休2日制の土日祝休みで、転勤はありません。 残業は月平均10時間程度と少なく、繁忙期を除きメリハリをつけて働けます。 年間休日121日に加え、平均有給消化日数は13日です。 企業の特徴 「下請けをしない」「他社の模倣をしない」を理念に独自性のある製品開発を続けています。経常利益率約20％、自己資本比率80％超の安定した経営基盤を持ち、介護業界の課題解決に貢献しています。昇給率は4～7％が基本で、成果に応じた報奨金制度も設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ※機械の知見なども不問！未経験から挑戦いただけます 歓迎条件： ・計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方 ・将来の幹部候補を目指したい方 |
| 給与 | 想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円 350万円～500万円 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県 姫路市 |
