【東京本社】経営企画（経営戦略の立案・中期経営計画の策定など）◇医療×IT／業界シェアトップクラス
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | コーポレート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【経営層と並走し、経営管理を再設計する／残業平均12h・一部リモート可】 【募集背景】 当社の経営管理部は、事業の急成長に伴い、機能の体系化が急務となっています。 中期経営計画の策定、事業別の収益分析、KPI設計/モニタリング、全社横断の業務改善プロジェクトなど、これらの経営管理の中核業務は、現在もなお社長・執行役員・経営管理部長が自ら第一線で担っているのが実態です。 本ポジションのミッションは、代表取締役や経営管理部長と同じテーブルで議論しながら、経営管理・企画機能そのものを再設計・高度化していくことです。役職や社歴ではなく、構想力と推進力で評価される環境であり、30代のうちに「経営の意思決定を支える側」へとキャリアを一段引き上げたい方にとって、稀有な機会になると考えています。 【業務内容】 事業の"見える化" ― 全社/事業別KPIの設計 中期経営計画・年度予算の策定と進捗管理 経営課題の抽出・分析、改善施策の立案・実行 部門横断プロジェクトの推進 取締役会/経営会議のクオリティアップ ― 経営層への意思決定サポート、論点設計 【働く環境】 年間休日121日・土日祝休み 残業時間は平均12時間程度 リモート勤務（週2～3回程）、フレックス勤務可能 産休・育休取得復帰率は女性100%、男性80% 有給休暇取得率86.7% 【同社のサービス】 遠隔画像診断： 病院でMRI検査などを実施した後、撮影画像から診断しますが、放射線科医師でないと診断ができません。現在、放射線科医師が不足しており、患者様の待機が問題となっています。「遠隔画像診断サービス」は、放射線科医師がいない医療機関でも、患者様が詳細な診断を受けることができるため、救える患者様が広がります。 【魅力ポイント】 社長・執行役員・経営管理部長と同じテーブルで議論できる距離感 経営管理機能を ゼロから設計できる裁量（既存の仕組みを引き継ぐのではなく、自分が仕組みになる） 上場グループ（JMDC：東証プライム）の安定基盤の上で、ベンチャーの立ち上げに近い経験ができる 将来的な経営企画責任者/経営管理部長/CFO候補へのキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件： 以下いずれかのご経験が必須です。 ・事業会社における経営企画の実務経験（3年以上目安） ・事業会社における業務改善・中計策定支援等のPJ経験（コンサルタントでの経験含む） |
| 給与 | 想定年収 7,000,000円 ～ 10,000,000円 700万円～1,000万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 港区 |
