【四日市・三重郡朝日町】ピットスタッフ◆年休131日／転勤無／オートバックスグループ
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 開発/製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～経験を活かして働きたい！ワークライフバランスを改善したい方必見！／転勤無・年休131日・定休日有／若い方が多く和気あいあいとした環境で自分らしく働ける～ 業務概要 オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 業務詳細 ・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換 ・カーナビ・オーディオ等の取付 ・車検対応 等 ※業務に慣れたら、レジ対応等も覚えていただく可能性がございます。 働き方の秘訣 （1）無駄をなくす方針： 例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。店舗同線もスタッフが動きやすいようレイアウトを変更するなど工夫しています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。最近ではWEB予約を中心に受けており、集中的に数を請け負う時間を決めるなど、効率を重視した働き方改善を行っております。 （2）縦割りを廃止、全員で支え合う環境作り： ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、休みが取りやすくなり、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 店舗の雰囲気： 平均年齢は30.2歳と特に20代のスタッフが多く、風通しの良い和気あいあいとした環境で自分らしく働けます年齢差もないため先輩がフレンドリーに指導してくれるため安心です接客に力を入れており、コンテストで高評価を受けるなど、質の高いサービスを提供しています。 組織構成： ・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） 頑張りが還元される体制／評価制度： ・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ 必須経験： ・自動車整備の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ＜こんな方におススメ！＞ ・もっとお客様と近い環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・地元に腰を据えて長く働きたい方 ・正社員として長期就労を目指したい方 |
| 給与 | 想定年収 3,400,000円 ～ 4,500,000円 340万円～450万円 |
| 勤務地 |
三重県 三重県 朝日町 |
