【四日市・三重郡朝日町】フロアスタッフ◆年休131日／転勤無／残業10H以下／オートバックスグループ
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～”お客様と話す仕事がしたい”という想いがある方へ／転勤無・残業10Ｈ以下・年休131日・定休日有／プライベート充実～ オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 業務詳細 ・売り場での接客 ・レジ対応 ・売り場管理（品出し・陳列・発注 等） ・清掃 ・一部、自動車部品の付け替え作業（ワイパー等の軽部品） ・車検や整備の受付 等 ※ピットスタッフの業務も軽く覚えいただく可能性があります。 ＼長期就業を叶えられる環境／ ・今年度から年休131日、5年程前から定休日（水曜日）も設けております。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） /子育て中の社員は時短勤務も可能 （現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30～17：00で勤務） 働き方の秘訣 （1）無駄をなくす方針： 例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。店舗同線もスタッフが動きやすいようレイアウトを変更するなど工夫しています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。最近ではWEB予約を中心に受けており、集中的に数を請け負う時間を決めるなど、効率を重視した働き方改善を行っております。 （2）縦割りを廃止、全員で支え合う環境作り： ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、休みが取りやすくなり、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 組織構成 ・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） 評価制度 ・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ 必須経験： ・営業や接客販売の経験をお持ちの方 歓迎条件： ガソリンスタンドや車関連の量販店での就労経験をお待ちの方 ＜こんな方におススメ！＞ ・車が好きな方 ・同業界経験あり、仕事の内容は好きだけど働き方を改善したい方 ・もっとお客様と話す環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・地元に腰を据えて長く働きたい方 ・正社員として長期就労を目指したい方 |
| 給与 | 想定年収 3,400,000円 ～ 4,500,000円 340万円～450万円 |
| 勤務地 |
三重県 三重県 朝日町 |
