【川崎市高津区】社内SE／医療機器メーカーでのDX推進・ITインフラ運用／リモート可・月残業５時間
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | IT |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【将来の情報システム部門を担うリーダー候補ポジション／インフラ運用からDX推進・システム導入まで幅広く携われる環境／残業月平均5時間・週2日リモート可・転勤原則なし】 職務内容 社内のITインフラ・業務システムに関わる企画・運用・保守を通じ、各部門と連携しながらDX推進を担っていただきます。 ・ITインフラの構築・運用管理（ネットワーク、サーバ、セキュリティ等）をお任せします ・DX推進に伴う各部門との連携、部門ニーズ調査をお任せします ・新技術の調査・導入検討、業務のデジタル化・自動化支援をお任せします ・PC、スマートフォン等のIT資産管理、セキュリティ対策をお任せします ・PC・ネットワーク等のヘルプデスク対応、アカウント管理をお任せします ・データ集計・分析をお任せします ・外部パートナー（ベンダー）との調整・進行管理をお任せします ・ITツール研修（生成AIの基礎研修を含む）の企画・実施をお任せします ・業務システム（基幹系システム、SFAなど）の導入・改善・開発をお任せします 将来的には、各部門と連携しながら業務改善やDX推進の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 組織構成 情報システム部門は、川崎拠点に課長1名（男性）とメンバー1名（30代男性）が在籍しています。北海道拠点には部長とメンバー3名に加え、27卒入社予定者が所属しています。 就業環境 ・月平均残業時間5時間程度 ・業務習熟後は週2日程度のリモートワーク可能 ・少人数組織ならではの裁量ある環境 ・部門横断でDX推進に携われる環境 ポジション魅力 社内SEとしてインフラ運用から業務システム、DX推進まで幅広い領域に携わることができます。現在は少人数体制のため担当領域が広く、企画・導入・運用・改善まで一貫して関与できる点が魅力です。また、将来的なリーダー候補としての採用であり、組織運営や人材育成にも関わりながらキャリアアップを目指せます。 キャリアパス まずは社内SEとしてITインフラ運用や業務システム対応、DX推進業務を担当いただきます。その後は経験や適性に応じてチームリーダー、課長候補として組織マネジメントや戦略立案を担うキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 必須条件： ・社内SE、もしくはベンダーSEとしての実務経験 ・情報システム運用に必要な基礎知識 ・業務システムの導入または運用管理の経験 ・社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に遂行してきた経験 ・プロジェクトリーダー、社員育成経験 歓迎要件： ・クラウドサービス（Microsoft 365、グループウェアなど）の運用経験 ・PHP／Python／Access（VBA）／SQL 等の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 5,700,000円 450万円～570万円 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県 川崎市高津区 |
