【在宅可／昭島】産業用UV光源製品の電気設計開発リーダー／将来のマネジャー候補
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 開発/製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～TOPIXコア構成30銘柄／年休125日／土日祝休み／プライム上場大手メーカー～ ポジション概要： 当社の光源製品事業において、産業用UV光源製品（照射器、ドライバユニット、コントローラ等）の電気設計開発および開発プロジェクト推進を担当いただきます。 回路設計だけでなく、製品企画、仕様策定、開発計画立案、試作評価、量産立上げまで開発全体をリードするポジションです。 入社時は電気設計開発の中核人材として活躍いただき、成果や適性に応じて将来的にはマネジャーとして組織運営や人材育成を担っていただくことを期待しています。 業務詳細： 【電気設計開発】UV-LED照射器・ドライバユニット・コントローラ等の回路設計、LED駆動回路・制御回路・電源回路の設計評価、制御基板開発、システム設計。 【開発推進】製品企画、要求仕様策定、開発計画立案、品質・コスト・納期管理、試作評価、量産立上げ。 【関係者マネジメント】営業・製造・品質保証部門との調整、顧客・サプライヤーとの技術折衝、委託先管理、メンバー育成。 ポジションの特徴： 企画段階から意思決定に関与 製品ライフサイクル全体に関与 少数精鋭組織の大きな裁量 将来のマネジャー候補 組織構成： 製品技術2部は5名で構成。 少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量が大きく、技術・プロジェクト推進・事業貢献まで幅広く経験できます。 就労環境： ・在宅勤務可 ：業務に応じて適用 ・フレックスタイム制：コアタイムなし ・平均残業 ：20～30時間／月程度 ・有給取得率 ：約68％（25年度全社実績） 入社後の流れ： 導入研修およびOJTにより事業・製品・組織理解を深めていただきます。経験に応じて早期から開発プロジェクトの中核を担っていただきます。 また、配属部署と人事によるメンター制度により、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 キャリアパス： まずは開発リーダーとして成果創出を期待します。 その後、技術力・リーダーシップ・組織運営適性を総合評価し、将来的にマネジャーとして組織運営、人材育成、テーママネジメントを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・電気・電子機器または産業用装置の開発経験 ・回路設計経験（アナログまたはデジタル） ・開発テーマまたはプロジェクトのリーダー経験 ・社内外関係者との技術調整経験 歓迎条件： ・LED光源装置、電源装置、制御装置の開発経験 ・PLCを含む産業機器設計経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ・EMC、安全規格、各国認証対応経験 ・外部設計会社管理経験 ・メンバー育成経験 ・英語による技術コミュニケーション経験 |
| 給与 | 想定年収 7,500,000円 ～ 11,000,000円 750万円～1,100万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 昭島市 |
