【京都】システムエンジニア自社開発の健康管理SaaS/医療大手エムスリーG/リモート可
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 開発/製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2025」～ これまで外部ベンダーにて対応していた、システムの開発をよりアジェリティを高め、グループ内でのシェアを高めるために内製化しました。 その自社システムの開発をより加速するため一緒に行っていく方を募集しております。 自社システム「ハピネスパートナーズ」： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 具体的な職務内容： ・AWS環境の構築からシステム開発・運用 ・AWSやミドルウェアを活用したシステム設計 ・バックエンドサービスの開発・運用 ・システム障害への対応 ＜現在の開発環境＞ OS：Linux クラウド：AWS 開発ツール：Git、GitHub、Jenkins 仮想化技術：Docker 言語：Kotlin、TypeScript Webサーバ：Apache、Nginx DB：PostgreSQL、MySQL インフラ：AWS、Azure 監視ツール：Cloudwatch ログ管理：Elasticsearch、Kibana、Fluentd 構成管理：Ansible、Terraform 業務の魅力 現在は「ハピネスパートナーズ」のシステム開発において要件定義から開発を担当いただきますが、同社のシステムが将来的には、健康診断のデータを収集することになります。 医療分野のIT大手エムスリーグループへの連携を行うことにより、さらなる健康・医療の分野での社会貢献が期待できる業務担当になります。 組織構成： 部長1名、メンバー5名、エムスリーグループ関係者複数名 フォロー体制： 1on1も定期的（週次、月次）に実施しており、リモートメインとはなりますがスラックを使用し密にコミュニケーションを取れる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問） |
| 給与 | 想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円 400万円～500万円 |
| 勤務地 |
京都府 京都府 京都市中京区 |
