クリニックマネージャー（戦略企画）地域医療の存続に挑む、医療課題解決ベンチャー／事業の中核を担う
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「提案だけ」「DXだけ」に終わらない、地域医療の"存続"を実現。医療機関の事業承継と持続的運営を軸に、地域医療の存続に貢献します。 医療・経営・金融の専門家が連携し、各クリニックに最適な個別支援を提供しています。また、クリニック横断での施策検討やマネジメント等、通常の医療機関マネジメントと異なる経験を得られるポジションです。 単なる承継、運営継続にとどまらず、クリニックの成長拡大に向けた戦略立案・実行、さらには診療データの利活用等、医療における新たな価値創出にも挑戦しています。 このポジションについて： 当社が事業継承した各診療所に対し、クリニックマネージャーとして戦略企画から実運営まで一貫してご担当いただきます。 ゆくゆくは複数施設を横断したマネジメントをお任せしていく予定です。 業務概要： 日常的にクリニックに赴き、医師やスタッフとのコミュニケーションを通した信頼関係を築くことからお任せします。 ・事業承継初期における課題洗い出しと分析 ※本社やクリニック院長と連携しながら進めていただきます。 ・特に組織運営上の課題を中心に、院長と共に、担当クリニックの運営全般を責任者として担当 担当領域例： ・PMI(承継後の課題整理) ・クリニックにおける各施策の検討／実行 ・業務効率化施策の検討／実行 ＜業務例：PMIフェーズ＞ ・理事長及び顧問税理士からの資料収集 ・院長やスタッフへのヒアリングを通し、人事・労務体制並びに税務・財務状況を整理、可視化 ・現場視察やヒアリング結果をふまえ、業務フローや課題の可視化 ・新しい施策の立案、実行(テーマ例：集患、DX効率化等) |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・医療機関に関する知識（診療報酬制度の基礎知識や、医療機関における各職種とおおまかな業務内容など） ※医療機関での就業経験は不問です。 例） ・医療機関における戦略／企画立案経験 ・医療機関における実務経験（医療機関の総務／事務長経験等） ・医療機関向けコンサルティング経験者 ・医療ヘルスケア業界での経験（MR、医療機器メーカー、卸等） ・事業会社やコンサルティングファーム出身者で医療に興味のある方 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 7,080,000円 600万円～1,000万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 港区 |
