【東京】既存営業/外科医療機器 高い品質・唯一性が評価/自社製品有
募集内容
| 会社名 | 株式会社インターメドジャパン |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 海外メーカーから呼吸器系分野（ネブライザ・気管チューブ等）や麻酔関係の医療機器を輸入し、国内販売している当社にて、ディーラーや病院に向けた営業をお願いします。 ■営業スタイル：ルート営業（車での営業がメインです） ■顧客：医療機器販売代理店・国内ディーラー・医療従事者 ■商材：ネブライザ、人工鼻などの呼吸ケアや麻酔管理製品等の紹介や販売に始まり、機器を使用する上での技術説明などを担当していただきます。自社ブランド商品、国内独占販売権を所有する医療機器も多数あること、製品基準に応じた品質検査、アフターサービスの充実性が当社が選ばれ続ける理由の一つです。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【いずれか必須】 医療機器メーカー・販売代理店・国内ディーラーでの営業経験のある方 医療機器に関する知識がある方 東京支店は主に1都6県にある医療機関の営業を担当しております。 基本的に自宅に近い取引先を引き継いでいただき、営業活動は車での移動をお願いしております。私有車（車種等社内基準有）を使用することも、リース車を使用することも可能です。 当社製品は消耗品がメインですので、お客様から長期的に信頼していただくこと、お客様のニーズを逃さないことが求められます。 その他の条件 資格 第一種運転免許普通自動車 必須 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 給与 | 想定年収 4,320,000円 ～ 6,820,000円 想定年収 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 制度・設備 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 退職金 有 備考 ■各種手当／住宅、家族、営業など ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■借上車度（仕事で使用する場合は手当を支給いたします） ■営業日当 ■企業年金基金 ■定年：60歳 ■再雇用制度：有（本人希望かつ一定の基準を満たしている場合のみ） |
| 休日･休暇 | 休日 年間 125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期2日 年末年始6日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 勤務地① |
企業情報
| 法人名 | 株式会社インターメドジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1982年11月 |
| 代表者名 | 金丸 健一 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 業務内容 | 麻酔・呼吸器系分野を中心とした医療機器の販売 |
| ホームページ | https://www.intermedjp.co.jp |
