【名古屋/業界未経験歓迎！】医師の人材支援対面・両面型/大きな裁量で営業として成長リモート可
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 調剤薬局大手の日本調剤G・離職率5.6%の安定環境/医師を支援する社会貢献性の高さ/実績を正当に評価・賞与や早期キャリアアップで還元！ 概要 重点注力分野である【医師事業部】において、営業職の募集を行います。 営業スタイルは求職者(医師)・求人者(病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。 業務内容 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問) ・求職者との面談、求人紹介 ・企業への人材紹介 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 慣れてきたら10名/月ほどの医師を担当します。あなたの介在価値が、沢山の命を救う地域医療の質の維持と向上に直結する誇れる仕事です！ 配属組織・エリア 名古屋支店への配属となります。営業3名・リクルーティング職2名が在籍しており、30代が中心の構成です。 ※社員インタビュー：https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview06/ 仕事の特徴 ・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。 ・独自のショートワーキングデーや有休取得率81%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5.6％です(数字は25年度実績) ・営業は業務効率化を優先し、在宅や直行直帰などをうまく組み合わせて働いています 評価制度 年齢や年次に関係なく実績とそこに至るプロセスを絶対評価します。前年度実績4ヶ月分の賞与還元や、入社1年での昇格、入社3年未満でのチーム責任者抜擢など「安定×高い裁量・成長」を叶えられる環境です。 研修制度 入社後研修（オリエンテーション、事業部研修、OJT研修 3～6か月)を用意しています。研修終了は習得度によりアレンジしていますのでご安心ください。医療業界や人材業界、医師についてなどをテーマに社員持ち寄りの座学等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・営業職として数字目標を追ったご経験 (目安2年以上・業種業界問わず) ・運転免許証 ※参考：社員の出身業界 人材・不動産・金融(銀行・証券・保険)・広告・旅行・医療・自動車・教育(塾)など、営業職の約90％は人材業界未経験者です。入社後研修を経て活躍しております。 |
| 給与 | 想定年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円 450万円～600万円 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県 名古屋市中村区 |
