事業推進・オペレーション構築急成長中の医療系スタートアップフレックス／裁量大
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開IPO準備中 ミッション： 「属人化した業務を、誰がやっても回る仕組みに作り変える」 現場が積み上げてきたやり方を尊重しながら、再現性のある業務フローへと進化させていく。単なるマニュアル化ではなく、「なぜその業務が必要なのか」から構造を捉え直し、チームが自律的に動ける仕組みを設計・実装します。 業務内容： 特定の部門に閉じずマーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレート等、事業のボトルネックがある部分の全てをお任せします。 業務プロセスの可視化・分析 現場ヒアリング、業務フロー図の作成、ボトルネックの特定 オペレーション設計・構築 SOP策定、ツール選定・導入、KPI設計と運用ルールの整備 組織・チームの立ち上げ 新規チームの立ち上げ、オンボーディングの整備、現場リーダーの育成支援 部門横断プロジェクトの推進 関係者調整、進捗管理、社内の合意形成 業務移管の設計と実行 属人的な業務の標準化、引き継ぎプロセスの構築 AIによる業務の再設計 単なる効率化ではなく、AIを前提に業務そのものを作り変える 仕組みの定着 仕組み構築は導入してからが本番。現場の抵抗・例外ケース・想定外の運用崩れに直面しても、定着するまで追いかけきる ※直近では「マーケティング部門の属人的業務の解消・マニュアル整備」「カスタマーサクセス部門へのAI対応の導入、新人キャッチアッププランの策定」などが具体テーマとして動いています。 配属先： 事業推進チームは、経営陣直下で全社の業務基盤を支える少数精鋭のチームです。特定部門に閉じず、課題のあるところへ入っていく「遊撃隊」「PMO」的な役割を担っています。 キャリアパス： 全社の業務を横断的に見渡すポジションだからこそ、多様なキャリアが開けます。 ・ 経営企画・事業推進の中核 複数機能を束ね、経営の意思決定を支える側へ。IPOを控えた今のフェーズにしかない機会がある ・ 新規事業の立ち上げ・事業責任者 仕組みをつくる力を土台に、P&Lを持って事業をつくる側へ ・ AI専門性の追求 AIで事業を変える専門性そのものを深める 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・複雑な業務や情報を整理・体系化した経験(業務設計、マニュアル化、データ整理、プロジェクトの全体設計など) ・業務の標準化・仕組み化・効率化の経験 ・複数部門・立場の異なる関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・データを用いた課題分析・意思決定の経験(Excel/スプレッドシートでの分析レベルでOK) |
| 給与 | 想定年収 7,000,000円 ～ 8,260,000円 700万円～1,000万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 文京区 |
