【東京】企画営業:マネージャー 大手スポーツメーカー向け/企画提案ディレクション
募集内容
| 会社名 | 株式会社タイカ |
|---|---|
| 募集職種 | 管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 同社の多機能素材事業部において、αGELの企画営業をご担当いただきます。主にアシックス様に対して、新しい企画(商品サイクルが1,2年後)・モデルに対して、形状、ゲルの技術的やり取りを行って頂きます。 オーダーメイド受注が多く、基本はルート営業となります。実働はメンバーが行い、ご自身は企画検討・プロジェクトの進行管理・サンプルの品質管理・その他メンバーマネジメント等をご担当いただきます。商談内において専門性の高い話題や価格交渉があった際には技術部や購買部が同行しサポートいたします。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 【いずれも必須】 ■総合商社やアパレルメーカーなどでBtoBの営業経験がある方 ■数名のマネジメント経験がある方(3名程度でも可) ■転職回数が1回以下の方 【歓迎】 ■素材メーカー・日用品メーカーでの営業経験 ■エレクトロニクス業界にて営業経験がある方 【魅力】 基盤は大手のように安定しておりますが、組織風土はとてもチャレンジングな企業ですので、いつか0⇒1に携わりたい方にはとてもおススメです。 その他の条件 学歴 大学 大学院がある方 |
| 給与 | 想定年収 8,000,000円 ～ 8,790,000円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（11:45～12:30） ■就業環境： 毎週土日休み、残業時間は平均20時間以下と非常に充実しております。 また、出張の日程はご自身で決めることが可能になりますので、日程調整に関して融通が利きます。 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 工場研修など各種研修制度あり ＜その他補足＞ 退職金制度、持株会、勤務地手当、通勤手当、残業手当、職制手当、職務手当、育児休暇制度、自動車購入キャッシュバック、慰労レクレーション補助など |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇など ※有給初年度付与10日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 本社 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社タイカ |
|---|---|
| 設立 | 2006年06月 |
| 代表者名 | 鈴木 大登 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 業務内容 | 多機能素材「αGEL」の開発・製造・販売 介護・福祉用品「αPLA」の開発・製造・販売 曲面印刷技術「CUBIC」関連の開発・製造・販売・技術供与 飲⾷店の経営・企画・コンサルティング |
| ホームページ | https://taica.co.jp/ |
