【東京】医療システム導入SE上流工程に携われる/年休125日/月残業20H以内
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 募集背景 受注拡大に伴う人員補充・組織体制の強化 概要 長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開。 主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。 今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。 職務詳細 自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。 受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守業務に携わっていただきます。 ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義、開発委託先の進捗管理など、上流工程のSE業務にも従事頂きます。 新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 ※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。 将来的には管理職として、組織目標達成のために、業務の指揮・監督、部下の育成等を担っていただくことを期待しています。 働き方・環境 残業時間平均：10H/月（管理職除く）※2025年度実績 有給休暇所得日数平均：年間9日（取得率 55％）※2025年度実績 有給休暇を取得しやすい社風のため、社員自身が計画的に取得可能です 会社所定の年間休日も125日あります 産休や育休の取得推奨 男女を問わず取得を推奨しており、時短勤務制度も整えているため休業後も続けて働き続けられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件：下記いずれも必須 ・普通自動車第一種免許 ・医療システムの導入経験（5年以上） ・部下の育成やプロジェクト管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客満足度向上に取り組んでいただける方 ・成果意識をもって仕事に取り組める方 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 7,600,000円 600万円～760万円 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 千代田区 |
