【神戸】電気回路設計※年間休日127日/医療機器メーカー/グッドデザイン賞受賞製品有※
開発/製造掲載期間:2025/03/07~2026/03/07
- 内資系企業
- 急成長中企業
- 経験者優遇
- 若手活躍中
- 残業20時間以下
- 年間休日120日以上
医療の水準を高めるために、高い治療効果、高精度な機器の開発!
■医療関連分野で検査装置/リハビリ機器/治療機器等の開発を手掛ける企業
・グッドデザイン賞を獲得
◎メディカルエレクトロニクス機器のパイオニア
・社員を大切にする企業文化を構築。成果を正当に評価するシステムを採用
・社員の自立性を尊重し、場所/時間ともに柔軟な働き方が可能な環境です
■呼吸器/循環器領域で使用される検査装置やリハビリテーション機器、治療機器等の開発・販売を手掛けています
■社員を大切にする社風。一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度を整えています
◎平均勤続年数16年
募集内容
会社名 | ミナト医科学株式会社 |
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募集職種 | 開発/製造 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 開発グループには26名在籍しており、その内訳はデザイナー1名/組み込みソフト担当5名/電気回路設計10名強/機械設計担当10名弱です。 4~5名のプロジェクト制で、1人当たり約2~3テーマを担当しています。開発期間は約2年で、既存製品に追加機能を加える改良開発がメインです。 ■設計業務の面白み・やりがい: ◎完成品設計…一つの製品を企画から量産設計に至るまでトータルで担当し、部分的に担当することはありません。そのため、ものづくりの幅広い経験と、自ら開発設計した医療機器を世に出す達成感が得られます。 ◎開発への積極投資…開発費用は基本的に惜しまない方針で、大学や医師との共同開発も積極的に進めています。 ◎メンバーの「やってみたい」を形にする仕組み…既存製品の改良開発や後継機器のブラッシュアップがメインではあるものの、これまでにないものを開発したい場合は、「新製品開発委員会」があり、そこに誰でも提案できる環境が整っています。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
対象となる方 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・回路設計(デジタル/アナログ)の開発経験のある方 ■歓迎要件: ・チームリーダーやチームマネジメントの経験 ・モータ制御やセンシング技術の開発経験 |
給与 | 想定年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円 |
勤務時間 | 所定労働時間 07時間45分 休憩60分 |
待遇及び福利厚生 | 制度・設備 リモートワーク可(全従業員利用可) 寮・社宅 有 社宅制度(転勤者に限る) 退職金 有 その他制度 企業年金/総合福祉団体定期保険/従業員持株制度/貸付金制度/有給休暇計画的取得制度/再雇用制度 他 |
休日・休暇 | 休日 年間 127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始5日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地 |
兵庫県 事業所名 中央研究所(神戸事業所内) |
企業情報
法人名 | ミナト医科学株式会社 |
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設立 | 1957年05月 |
代表者名 | 栗栖 信之 |
資本金 | 9,960万円 |
従業員数 | 414名 |
業務内容 | ■事業内容: 医用電子機器の開発・製造・販売 ■事業の特徴: 同社が提供する様々な製品とそれを支える技術は、刻々と変化する市場環境の中、常に時代をリードしてきました。 ・メディカル事業…呼吸器、循環器領域で使用される検査装置や整形外科やリハビリテーション領域で使用されるリハビリテーション機器、治療機器などの商品を展開しています。医療の水準を高めるために、高い治療効果、高精度な機器の開発を進めています。 |
ホームページ | https://www.minato-med.co.jp/ |