【神戸／リモート可】設備調達（調達戦略・予算管理／事業貢献型ポジション）プライム上場PM31
企業情報
| 法人名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
募集内容
| 会社名 | 非公開企業09 |
|---|---|
| 募集職種 | 生産管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【設備調達の実務経験をお持ちの方へ／自動車・バイク通勤可能】 部門について 機能材料事業部は、ディスプレイ向け光学フィルムを中心にグローバル展開している、当社の成長ドライバー事業の一つです。 その中で調達部は約2年前に新設された組織であり、従来の「コストセンター」から、事業収益に貢献する“プロフィットセンター”への転換を掲げ、調達機能の高度化を推進しています。 特に設備調達は事業部内で大きな投資額を占める重要領域であり、現在は「戦略」「仕組み」「ガバナンス」の再構築に挑戦しているフェーズです。 募集背景 設備調達はこれまで設備部門主導で実行されてきたため、 ・価格交渉の不足 ・予算管理の仕組みの不備 ・調達戦略の不在 といった課題が顕在化しています。 今後は、調達部が主体となり、戦略的な設備調達（コスト・投資効率・サプライヤー最適化）を実現し、事業収益に直接貢献する調達へ変革していく必要があり、その中核を担う人材として、本ポジションを募集します。 解決したい課題 ・設備調達における価格交渉・発注金額最適化の未徹底 ・予算と実績の乖離をタイムリーに把握し、対処できていない状況 ・設備投資が精査されていない「積み上げ型」で判断している構造 ・データやDXを駆使した設備調達戦略の未実施 仕事内容 ＜設備調達における予算設定＞ ・設備投資計画に基づく予算設計（積み上げ型から設計型への転換） ・投資対効果を踏まえた最適予算配分の検討 ＜設備調達における予実管理とレポーティング＞ ・月次での予実管理および差異分析 ・課題抽出および対応施策の立案・実行 ・管理部へのレポーティング ＜設備調達業務（実行領域）＞ ・見積依頼、サプライヤー選定 ・価格交渉・契約条件交渉 ・サプライヤー戦略の構築・関係強化 ポジションの魅力 ・改善余地が大きく、成果が直接“数字”で見えるポジション ・事業部の中でも金額の大きな領域を担い、経営インパクトが大きい ・新設組織のため、調達の仕組み・戦略をゼロから作ることができる ・「調達＝発注業務」ではなく、戦略・企画・経営貢献まで関われるキャリア |
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・設備調達の実務経験（5年以上） ・価格交渉・契約交渉の実務経験 ・関係部門と連携して業務推進した経験 ・調達に関する基本的な法律・規制等の知見 歓迎条件： ・設備投資に関する予算管理・予実管理の経験 ・調達戦略の立案経験 ・サプライヤーマネジメント経験 ・製造業における設備・エンジニアリング知見 |
| 給与 | 想定年収 7,000,000円 ～ 9,000,000円 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県 神戸市西区 |
