【東京】法人向けソリューション営業 ※マネージャー（管理職）
募集内容
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クライアントである医療機器企業に対し、弊社の持つコンタクトセンターサービスや営業人材の提案を担当する部門において、管理職（マネージャーポジション）としてのお迎えとなります。 入社後は、まず既存クライアントを担当として持ちながら、部門内のマネジメントにも関わっていただく想定です。 将来的には副部長以上のポジションへのキャリアも目指していただける環境です。 具体的な業務 新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 契約条件の調整／単価交渉、活用提案、追加／後任の派遣依頼の獲得 社員の採用、企業への提案、クロージング 帳票作成、資料作成、会議参加 部門マネジメント（部長支援、部員指導など） 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
| 対象となる方 | 下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず）を有する方 BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず） 人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界 医療機器メーカー、医療機器卸 その他、健康関連産業 【求める人物像】 チームワークを重視し、素直さと協調性がある方 関係各所の意向を把握し、妥協点へ繋げる事ができる調整力の高い方 状況の変化に合わせて、柔軟に対応できる方 選考回数（変動の可能性あり） |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円 ～ 7,000,000円 |
| 勤務時間 | 9：00~18：00 ※実働8時間・休憩1時間 （配属先により異なる） |
| 待遇及び福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・住宅手当（社内規程あり） ・退職金制度（正社員のみ） ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり） ・えるぼし認定（三ツ星） |
| 休日･休暇 | ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
企業情報
| 法人名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 代表者名 | 池田 佳奈美 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 業務内容 | DIサービス（コンタクトセンターサービス） BPOサービス マルチチャネルプロモーションサービス 医療機器サポートサービス ヘルスケアサービス EPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| ホームページ | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
