【東京】世界No,1メーカー医療機器メーカーでのクリスペ Mapping Specialist CAS-1
クリニカルスペシャリスト/販売促進掲載期間:2025/03/25~2026/03/25
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 医療従事者歓迎
- 英語力必要
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 直行直帰
- 年収400万以上
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メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
■医療機器業界において世界売上No,1メーカー
■安定・高年収の医療業界の中でもTOPクラスの給与水準
■様々なキャリアパスがあり、自分の目指すキャリア形成が可能
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数
募集内容
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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募集職種 | クリニカルスペシャリスト/販売促進 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | EP マッピングおよびナビゲーション システムとすべての CAS 製品に関する臨床的および技術的なサポートとトレーニングを医師とスタッフに提供します。 CAS 製品および関連手順に関する技術的な事項について、医師、病院職員、事務職員に教育およびトレーニングを行います。 Medtronic CAS 製品および関連手順の安全かつ効果的な使用を促進します。 すべての CAS 製品内で販売目標を達成または上回るために、国、地域、地域の販売目標を理解してサポートします。 顧客関係を構築・育成し、ビジネスの拡大につなげます。 アカウント マネージャー、地域マネージャー、エリア ディレクターと連携して、潜在的な販売機会を特定します。 現地の営業チームと協力して戦略を立て、マッピングやその他の CAS 製品に関する顧客トレーニングを実施します。 地域の営業チームおよび臨床チームと協力し、コミュニケーションをとります。 Medtronic CAS 製品、サービス、サポートに関して、医師やサポート スタッフに対する効果的な Medtronic CAS 代表者として機能します。 地域のチャンピオンとして活動し、自分の経験を共有して、他の人がマッピング技術に習熟するよう影響を与えます。 職務内容の変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
対象となる方 | 不整脈のカテーテルアブレーションにおける10年以上の3Dマッピング経験 高いコミュニケーション能力 創造性と自律性 柔軟性 学士号 あれば便利 職務経験 心臓カテーテルアブレーション分野、EP ラボ、病院/クリニック、または技術/臨床サポートを提供する EP 医療販売での経験。 スキル/知識 英語力 技術研修業務における実績が証明されています。 |
給与 | 想定年収 4,500,000円 ~ 年俸制(分割回数12回) |
勤務時間 | 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業 無 残業手当 無 事業場外みなし労働時間制 備考 1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 |
待遇及び福利厚生 | 寮・社宅 無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度は ございます。(初任地に対してはなし) 退職金 有 その他制度 永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム(東京・大阪) 備考 【制度】 借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等 【休暇】 ・育児休暇:子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可 ・時短勤務:子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可 ・妊娠中の就業制限:医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽 易な業務への転換など必要な措置を実施する ・看護休暇:子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休) ・育児費用補助:子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。 |
休日・休暇 | 休日 年間 123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(夏期休暇はフレキシブルに取得) 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地 |
東京都 東京都千代田区 |
企業情報
法人名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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設立 | 1975年11月 |
代表者名 | 宇佐美 英司 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 1,525名 |
業務内容 | 医療機器の製造、輸入および販売 |
ホームページ | http://www.medtronic.co.jp/ |